больничный сезонного рабочего!

[Alis]

Здравствуйте! Прошу вас поделиться опытом и рекомендациями по следующему вопросу:
Наше предприятие имеет характер сезонности. Соответственно в штате есть сезонные рабочие, которые работают с октября текущего года по апрель следующего. Далее мы их увольняем и в октябре принимаем заново. При этом в соответствии с кол. договором право на 13-ю заработную плату имеет сезонник, отработавший 2 сезоня в календарном году. В декабре, если он отработал 2 сезона, мы ему начисляем 13-ю. В январе он заболевает и приносит больничный. По правилам, мы берем в расчет все начисления за предшествующие 12 месяцев, и всю 13-ю в том числе. Однако проверяющие из ФСС наотрез не согласны и утверждают. что в расчет мы должны брать ровно половину начисленной 13-ой, мотивируя это тем, что он был уволен после первого сезона и вновь принят на второй, а поскольку в расчете 13-ой присутствуют месяцы 1 сезона работы, то они должны вычитаться из расчета среднего заработка. Подскажите, как правильно. Советовались и с аудиторами, но четкого ответа со ссылкой на нормативный акт найти не можем.