Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 31.07.2009, 17:42   #21
статус: бухгалтер
 
Аватар для Авмор
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Кошмар какой-то они и табеля могут подделать, ведь у нас так и делалось. Куда пойти за правдой? Кошмар...
Авмор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.07.2009, 17:46   #22
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Авмор Посмотреть сообщение
Куда пойти за правдой?
Мне кажется, вы рано паникуете. Может все закончится хорошо.
А вот если уж и правда что-то "придумают", за правдой пойдете в трудинспекцию.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.07.2009, 20:49   #23
статус: бухгалтер
 
Аватар для Авмор
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Да, я еще тот паникер, в этом вы правы. Спасибо за совет. Будем защищаться.
Авмор вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 01.08.2009, 04:28   #24
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Авмор, все будет хорошо!!!
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.08.2009, 09:15   #25
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 14.07.2009
Адрес: г.Кисловодск
Сообщений: 45
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Все обойдется!!!!!! Они сами никуда не сунуться, знают, что дороже выйдет...... (если есть нарушения)
bychanka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.08.2009, 13:35   #26
Модератор форума
 
Аватар для Nadia
 
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Авмор, так у вас два заявления на увольнение?
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю
Nadia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.08.2009, 14:27   #27
статус: бухгалтер
 
Аватар для Авмор
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Да, нарушения есть. А заявление одно и то же но в двух экземплярах, одно подписано начальством, а другое было отправлено заказным письмом с уведомлением. Ну вот трудовую не отдали. Я им выслала письмо с просьбой выслать мне трудовую по почте, а они мне письмо с просьбой прийти получить в офис (Хотят еще поиздеваться морально). Вот думаю, что придумать чтобы себе сохранить нервную систему.
Авмор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.08.2009, 14:02   #28
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для Sofia
 
Регистрация: 16.12.2008
Сообщений: 130
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

А вы придите вместе с трудовым инспекотром за трудовой. и пусть он им еще штрафик выпишет...например за какое-нибудь неправильное ведение кадрового учета или еще что-нибудь...
__________________
налоговые органы осуществляют проверку лиц, осуществляющих действия, за осуществление которых взимается госпошлина
Sofia вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 17.08.2009, 14:05   #29
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для Sofia
 
Регистрация: 16.12.2008
Сообщений: 130
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

а потом сразу в больницу к врачу с учащенным сердцебиением и повышенным давлением (ведь все нервы истрепали...) и в суд с копией карточки....и чтобы денежки на лечение и компенсацию морального вреда вам выплатили....
__________________
налоговые органы осуществляют проверку лиц, осуществляющих действия, за осуществление которых взимается госпошлина
Sofia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.08.2009, 11:14   #30
статус: бухгалтер
 
Аватар для Авмор
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Спасибо за советы!
Авмор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.08.2009, 20:32   #31
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 09.07.2009
Сообщений: 102
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Innoch Посмотреть сообщение
Я бы на вашем месте собственноручно зарегистрировала в журнале регистрации заявление,
наличие такого журнала регистрации заявлений обязательно ?

обязательно ли регистрировать заявления на увольнение?

требует ли закон ставить дату составления документа или достаточно указать последний день работы и расписаться?
homme вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.08.2009, 21:02   #32
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 24.08.2009
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 79
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Главное, чтобы стояла дата написания заявления, а то что вы указываете с какого времени хотите уйти, это не факт. По КЗОТу - с момента написания заявления 2 недели отработки и все. руководимтель обязан вас уволить, если нет, то вы можете обратиться в инспекцию по труду, и еще кто кому платить будет вопрос большой! При отсутствии бухгалтера, которому вы смогли бы передать док-ты, мой совет: составьте опись передаточную всех своих папок( приказы. кассовые книги и что там еще есть),и передайте под роспись директору,желательно при свидетелях(из опыта).
уралочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.08.2009, 07:37   #33
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Цитата:
Сообщение от homme Посмотреть сообщение
наличие такого журнала регистрации заявлений обязательно ?
Да, наличие такого журнала обязательно В нем регистрируется вся входящая корреспонденция.
Цитата:
Сообщение от homme Посмотреть сообщение
обязательно ли регистрировать заявления на увольнение?
Нет, не обязательно.
Если у работника "сложное" увольнение со скандалом, то он сам пишет заявление, снимает с него копию и просит секретаря зарегистрировать это заявление. На копии секретарь ставит номер входящего и дату получения заявления.
Если сотрудник увольняется по-хорошему, он этого и не делает.
У секретаря обязанности регистрировать заявление нет.
Если заявление прислал работник почтой - его зарегистрируют в любом случае. (при условии, что оно отправлено должным образом)
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.08.2009, 07:41   #34
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Цитата:
Сообщение от уралочка Посмотреть сообщение
Главное, чтобы стояла дата написания заявления, а то что вы указываете с какого времени хотите уйти, это не факт.
Но дата датой, его могут просто порвать и выкинуть. Чтобы этого не сделали, его лучше зарегистрировать у секретаря.
Цитата:
Сообщение от уралочка Посмотреть сообщение
По КЗОТу -
а сейчас КЗОТа и нет, есть Трудовой кодекс, но я думаю, это вы машинально по-старому написали.
Цитата:
Сообщение от уралочка Посмотреть сообщение
желательно при свидетелях(из опыта).
а зачем? Ведь акт приема-передачи всех документов вы сделаете в двух экземплярах. Один ему, второй себе. Поэтому доказательство, что вы все дела передали, у вас будет на руках. Независимо от того, будут свидетели или нет...
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.08.2009, 17:51   #35
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 24.08.2009
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 79
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Просто без свидетелей может возникнуть всякие придирки типа: я не понимаю в бухучете или откуда мне знать, что это расчетная ведомость. вариантов - куча, а присвидетелях все проговаривается. А КЗОТ действительно. по привычке. Была на семинаре по трудовому законодательству. читала кандидат каих то наук, практик, уволить по статье -О-о-о-о-чень сложно, даже злостного прогульщика. Надо соблюсти много всяческих нюансиков. Главное - чувствовать себя уверенно. и не паниковать. А насчет порвать и выкинуть, копию то с подписью о принятии взять обязательно надо. А журналы регистрации... вы извините. книга приказов не везде есть. Уж как стараюсь все выпонять, и то порой голова кругом, что еще какое нибудь министерство выдумает. мы ведь всего лишь бухгалтера, а приходится и кадры, и делопроизводство,и охрану труда, и пожнадзор. чего только не выдумают... а вообще удачи, работа работой, а нервы то свои!
уралочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2009, 06:29   #36
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Цитата:
Сообщение от уралочка Посмотреть сообщение
Просто без свидетелей может возникнуть всякие придирки типа: я не понимаю в бухучете или откуда мне знать, что это расчетная ведомость. вариантов - куча, а присвидетелях все проговаривается.
Да... я такое тоже проходила, но как правило, директор поноет-поноет и таки принимает все документы... Просто даже при свидетелях он будет говорить, что не знает и не понимает, ведь так?
Цитата:
Сообщение от уралочка Посмотреть сообщение
копию то с подписью о принятии взять обязательно надо.
Так я про это и говорю.
Цитата:
Сообщение от уралочка Посмотреть сообщение
вы извините. книга приказов не везде есть.
книга приказов может и не везде, потому что регистрировать приказы можно в электронном виде, а вот журнал входящей документации есть везде.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2009, 23:41   #37
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 09.07.2009
Сообщений: 102
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

читаю, и как в сказку попал ))) песня и только )) !

суровая правда жизни:
работник написал заявление (под давлением, но написал)
ставит дату последнего дня работы. свою роспись.
выходит из кабинета "припудрить носик"
возвращается и обнаруживает что конфликт не закончен: заявление забрали со стола и отнесли в ОК (сам инспектор ОК заходил)
работник пишет новое заявление с новой датой последнего дня работы на имя директора.

т.к. обязанности секретаря исполняет инспектор ОК, ему это заявление и вручается.
принимать его он отказывается со словами - вами заявление уже подано. вы уволены.
свидетелей нет. окончательный расчет не делается. больничные не принимаются.
книжка и приказ выдаются спустя четыре дня и без денег.

уволен день в день. на раз -два.

прочие документы(справки) не выдаются.
аргумент директора и ОК: уволенный работник не имеет права требовать от работодателя каких либо документов, связанных с работой (он в компании больше не работает)

какой произвол !!!

а вы рассказываете: надо принять документ, зарегистрировать, все по-честному )))

Последний раз редактировалось homme; 26.08.2009 в 23:43.
homme вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2009, 04:23   #38
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Цитата:
Сообщение от homme Посмотреть сообщение
работник написал заявление (под давлением, но написал)
Вот с этого все и началось. Под давлением могли не писать заявление, но это легко сказать, понимаю, что раз написал человек, значит у него были на то причины.
А про то, что взяли заявление и сами отнесли - так естественно!!! Если увольняетесь со скандалом, только глупый, пардон, этого не сделает))) Я не делала, но... как говорится, всякое бывает. Но это не есть норма! Норма - это то, что вам показалось сказкой при чтении ответов. Вам просто не повезло...

Уж коль вы пишете заявление, берегите его как зеницу ока, если припудрить нос приспичило - заприте в столе этот документ. Ну, чего вас учить! Это все равно что полученную зарплату оставить на столе и отлучится, кто-то не возьмет, а кто-то - с удовольствием. Все люди разные.
Вопрос доверия...

Цитата:
Сообщение от homme Посмотреть сообщение
прочие документы(справки) не выдаются. аргумент директора и ОК: уволенный работник не имеет права требовать от работодателя каких либо документов, связанных с работой (он в компании больше не работает)
письменный запрос делается, отправляется заказным с уведомлением и описью вложения. Тогда будут обязаны дать документы.
Цитата:
Сообщение от homme Посмотреть сообщение
какой произвол !!!
согласна.
Цитата:
Сообщение от homme Посмотреть сообщение
а вы рассказываете: надо принять документ, зарегистрировать, все по-честному )))
Извините, но если вам с одним работодателем не повезло, думаете все такие? И если не по-честному, то как еще я должна отвечать? Вы же о своей ситуации отвечаете после наших ответов, конечно додумать как-то не получается, что у вас конкретно произошло. Телепатов у нас нет.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием

Старый 27.08.2009, 19:46   #39
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 09.07.2009
Сообщений: 102
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Innoch Посмотреть сообщение
письменный запрос делается, отправляется заказным с уведомлением и описью вложения. Тогда будут обязаны дать документы.
несмотря на то, что письма с заявлениями и были направлены на имя гендира как положено с описью и уведомлением, тот все равно продолжает упираться и запрашиваемых документов не выдает. аргумент у этого персонажа один: раз уже уволен, все запросы на предмет выдачи каких-либо документов по работе не правомерны и ст.62 тк ему тут не указ, т.к. касается только работающих.

с такими ..ну, только по судам таскаться
homme вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.08.2009, 03:59   #40
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Цитата:
Сообщение от homme Посмотреть сообщение
с такими ..ну, только по судам таскаться
согласна с вами. К сожалению.... лишняя трата нервов и денег.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
заявление на отпуск Галина Вас. Зарплата и кадры 25 09.03.2010 09:22
Заявление Р14001 Катечка Общая система налогообложения (ОСНО) 5 09.10.2009 13:45
Заявление о приеме/увольнении Spa Общая система налогообложения (ОСНО) 18 18.03.2009 22:39
Помогите с заявление в суд.... Alfik Общая система налогообложения (ОСНО) 10 15.11.2008 13:17


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 00:23. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot