Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
31.07.2009, 17:46 | #22 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
Ответ: Заявление об увольнении
Мне кажется, вы рано паникуете. Может все закончится хорошо.
А вот если уж и правда что-то "придумают", за правдой пойдете в трудинспекцию.
__________________
Жизнь прекрасна! |
31.07.2009, 20:49 | #23 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
|
Ответ: Заявление об увольнении
Да, я еще тот паникер, в этом вы правы. Спасибо за совет. Будем защищаться.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
14.08.2009, 14:27 | #27 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
|
Ответ: Заявление об увольнении
Да, нарушения есть. А заявление одно и то же но в двух экземплярах, одно подписано начальством, а другое было отправлено заказным письмом с уведомлением. Ну вот трудовую не отдали. Я им выслала письмо с просьбой выслать мне трудовую по почте, а они мне письмо с просьбой прийти получить в офис (Хотят еще поиздеваться морально). Вот думаю, что придумать чтобы себе сохранить нервную систему.
|
17.08.2009, 14:02 | #28 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 16.12.2008
Сообщений: 130
Спасибо: 0
|
Ответ: Заявление об увольнении
А вы придите вместе с трудовым инспекотром за трудовой. и пусть он им еще штрафик выпишет...например за какое-нибудь неправильное ведение кадрового учета или еще что-нибудь...
__________________
налоговые органы осуществляют проверку лиц, осуществляющих действия, за осуществление которых взимается госпошлина |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
17.08.2009, 14:05 | #29 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 16.12.2008
Сообщений: 130
Спасибо: 0
|
Ответ: Заявление об увольнении
а потом сразу в больницу к врачу с учащенным сердцебиением и повышенным давлением (ведь все нервы истрепали...) и в суд с копией карточки....и чтобы денежки на лечение и компенсацию морального вреда вам выплатили....
__________________
налоговые органы осуществляют проверку лиц, осуществляющих действия, за осуществление которых взимается госпошлина |
24.08.2009, 20:32 | #31 | |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 09.07.2009
Сообщений: 102
Спасибо: 0
|
Ответ: Заявление об увольнении
Цитата:
обязательно ли регистрировать заявления на увольнение? требует ли закон ставить дату составления документа или достаточно указать последний день работы и расписаться? |
|
24.08.2009, 21:02 | #32 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 79
Спасибо: 0
|
Ответ: Заявление об увольнении
Главное, чтобы стояла дата написания заявления, а то что вы указываете с какого времени хотите уйти, это не факт. По КЗОТу - с момента написания заявления 2 недели отработки и все. руководимтель обязан вас уволить, если нет, то вы можете обратиться в инспекцию по труду, и еще кто кому платить будет вопрос большой! При отсутствии бухгалтера, которому вы смогли бы передать док-ты, мой совет: составьте опись передаточную всех своих папок( приказы. кассовые книги и что там еще есть),и передайте под роспись директору,желательно при свидетелях(из опыта).
|
25.08.2009, 07:37 | #33 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
Ответ: Заявление об увольнении
Да, наличие такого журнала обязательно В нем регистрируется вся входящая корреспонденция.
Нет, не обязательно. Если у работника "сложное" увольнение со скандалом, то он сам пишет заявление, снимает с него копию и просит секретаря зарегистрировать это заявление. На копии секретарь ставит номер входящего и дату получения заявления. Если сотрудник увольняется по-хорошему, он этого и не делает. У секретаря обязанности регистрировать заявление нет. Если заявление прислал работник почтой - его зарегистрируют в любом случае. (при условии, что оно отправлено должным образом)
__________________
Жизнь прекрасна! |
25.08.2009, 07:41 | #34 | |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
Ответ: Заявление об увольнении
Цитата:
а сейчас КЗОТа и нет, есть Трудовой кодекс, но я думаю, это вы машинально по-старому написали. а зачем? Ведь акт приема-передачи всех документов вы сделаете в двух экземплярах. Один ему, второй себе. Поэтому доказательство, что вы все дела передали, у вас будет на руках. Независимо от того, будут свидетели или нет...
__________________
Жизнь прекрасна! |
|
25.08.2009, 17:51 | #35 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 79
Спасибо: 0
|
Ответ: Заявление об увольнении
Просто без свидетелей может возникнуть всякие придирки типа: я не понимаю в бухучете или откуда мне знать, что это расчетная ведомость. вариантов - куча, а присвидетелях все проговаривается. А КЗОТ действительно. по привычке. Была на семинаре по трудовому законодательству. читала кандидат каих то наук, практик, уволить по статье -О-о-о-о-чень сложно, даже злостного прогульщика. Надо соблюсти много всяческих нюансиков. Главное - чувствовать себя уверенно. и не паниковать. А насчет порвать и выкинуть, копию то с подписью о принятии взять обязательно надо. А журналы регистрации... вы извините. книга приказов не везде есть. Уж как стараюсь все выпонять, и то порой голова кругом, что еще какое нибудь министерство выдумает. мы ведь всего лишь бухгалтера, а приходится и кадры, и делопроизводство,и охрану труда, и пожнадзор. чего только не выдумают... а вообще удачи, работа работой, а нервы то свои!
|
26.08.2009, 06:29 | #36 | |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
Ответ: Заявление об увольнении
Цитата:
Так я про это и говорю. книга приказов может и не везде, потому что регистрировать приказы можно в электронном виде, а вот журнал входящей документации есть везде.
__________________
Жизнь прекрасна! |
|
26.08.2009, 23:41 | #37 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 09.07.2009
Сообщений: 102
Спасибо: 0
|
Ответ: Заявление об увольнении
читаю, и как в сказку попал ))) песня и только )) !
суровая правда жизни: работник написал заявление (под давлением, но написал) ставит дату последнего дня работы. свою роспись. выходит из кабинета "припудрить носик" возвращается и обнаруживает что конфликт не закончен: заявление забрали со стола и отнесли в ОК (сам инспектор ОК заходил) работник пишет новое заявление с новой датой последнего дня работы на имя директора. т.к. обязанности секретаря исполняет инспектор ОК, ему это заявление и вручается. принимать его он отказывается со словами - вами заявление уже подано. вы уволены. свидетелей нет. окончательный расчет не делается. больничные не принимаются. книжка и приказ выдаются спустя четыре дня и без денег. уволен день в день. на раз -два. прочие документы(справки) не выдаются. аргумент директора и ОК: уволенный работник не имеет права требовать от работодателя каких либо документов, связанных с работой (он в компании больше не работает) какой произвол !!! а вы рассказываете: надо принять документ, зарегистрировать, все по-честному ))) Последний раз редактировалось homme; 26.08.2009 в 23:43. |
27.08.2009, 04:23 | #38 | |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
Ответ: Заявление об увольнении
Вот с этого все и началось. Под давлением могли не писать заявление, но это легко сказать, понимаю, что раз написал человек, значит у него были на то причины.
А про то, что взяли заявление и сами отнесли - так естественно!!! Если увольняетесь со скандалом, только глупый, пардон, этого не сделает))) Я не делала, но... как говорится, всякое бывает. Но это не есть норма! Норма - это то, что вам показалось сказкой при чтении ответов. Вам просто не повезло... Уж коль вы пишете заявление, берегите его как зеницу ока, если припудрить нос приспичило - заприте в столе этот документ. Ну, чего вас учить! Это все равно что полученную зарплату оставить на столе и отлучится, кто-то не возьмет, а кто-то - с удовольствием. Все люди разные. Вопрос доверия... Цитата:
согласна. Извините, но если вам с одним работодателем не повезло, думаете все такие? И если не по-честному, то как еще я должна отвечать? Вы же о своей ситуации отвечаете после наших ответов, конечно додумать как-то не получается, что у вас конкретно произошло. Телепатов у нас нет.
__________________
Жизнь прекрасна! |
|
27.08.2009, 19:46 | #39 | |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 09.07.2009
Сообщений: 102
Спасибо: 0
|
Ответ: Заявление об увольнении
Цитата:
с такими ..ну, только по судам таскаться |
|
28.08.2009, 03:59 | #40 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
Ответ: Заявление об увольнении
согласна с вами. К сожалению.... лишняя трата нервов и денег.
__________________
Жизнь прекрасна! |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
заявление на отпуск | Галина Вас. | Зарплата и кадры | 25 | 09.03.2010 09:22 |
Заявление Р14001 | Катечка | Общая система налогообложения (ОСНО) | 5 | 09.10.2009 13:45 |
Заявление о приеме/увольнении | Spa | Общая система налогообложения (ОСНО) | 18 | 18.03.2009 22:39 |
Помогите с заявление в суд.... | Alfik | Общая система налогообложения (ОСНО) | 10 | 15.11.2008 13:17 |