Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 | |
статус: Бог в бухгалтерии
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 04.09.2007
Возраст: 45
Сообщений: 1,457
Спасибо: 10
|
![]() Цитата:
__________________
Налоговый кодекс - настольная библия каждого бухгалтера! Минуточку! Я же атеист. ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Интересующийся
Регистрация: 26.03.2007
Сообщений: 244
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 04.09.2007
Возраст: 45
Сообщений: 1,457
Спасибо: 10
|
![]()
Ого Log_in, вам с Наташейнадо открыть новую фирму, занимающуюся возмещением НДС из бюджета в миллионах рублей. Название я уже придумал: ООО "Рога и копыта - 2".
![]()
__________________
Налоговый кодекс - настольная библия каждого бухгалтера! Минуточку! Я же атеист. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | ||||
дир, просто дир
|
![]()
Так моя задача как руководителя, чтоб это происходило не в сослагательном, а в обязательном наклонении и было всегда: получить.
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Полностью согласен. Должна быть мотивация с выплатами по итогам мелких периодов. Но и как важный фактор, и не менее действеннее мотивирует сотрудников наличие 13-й зарплаты из прибыли предприятия. И выплаты из прибыли, как раз, самое правильное из всех подходов.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
||||
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |
Интересующийся
Регистрация: 26.03.2007
Сообщений: 244
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
А как узнать кому верить, а кому не верить - методом перебора, любит-не любит? Не проще, верить одному и тому же бухгалтеру, и воспитать его "под себя" так как необходимо Вам? Выполнение сотрудниками "своих обязанностей" может быть по-разному "добросовестным", это как дважды два! Можно добросовестно не пройти камеральную проверку (умышленно), а можно, наоборот, добросовестно пройти камеральную проверку (также умышленно). В обоих случаях подкопаться будет не к чему. Или Вы заставляете присягу принимать о "добросовестности" держась рукой за Библию? |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Бухгалтеренок
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: г. Королев М.О.
Сообщений: 191
Спасибо: 2
|
![]()
Интересная тема, работаю на фирме около 6 лет, работаю тока за оклад, ни каких премий ничего не разу! Качество моей работы не падает от этого!
Выполняя свои обязанности не зачем думать о том заплатят или нет, не хватает денег продавайте себя в другое место... Если же премия обещана, а сумма не оговорена, думается к основному окладу 100% достаточная премия, но думается ничего никто не заплатит.
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |||
дир, просто дир
|
![]() Цитата:
Цитата:
Цитата:
Не бывает такого, если есть неточность в оформлении доков, которая вылилась в отрицательный результат, то всегда есть источник этой неточности. Либо кто-то не должным образом проконтролировал качество входной документации, либо кто-то допустил неточность в изготовлении собственной документации. Это только у чиновников при разборе происшествий виновников нет. Люди погибли, а виновных нет! Все всё выполняли, а если что-то не было должным образом отремонтировано, то это отсутствие денег..., а чиновники не несут ответственности за их распределение и направление на конкретные нужды... (ремарка) Я вам умьний вещь скажу, а вы не обижайтесь: "Доверяй, но проверяй!" - это не я сказал, я повторил!
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
|||
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
дир, просто дир
|
![]()
Log_in, я даже не знаю в каком бреду это могло буху в голову придти...
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 | |
Модератор
Регистрация: 22.05.2009
Адрес: нам, дворцов заманчивые своды, не заменят никогда свободы
Сообщений: 8,927
Спасибо: 381
|
![]() Цитата:
Есть другой вариант - когда неверно принимали к зачету, ошибочно предполагая, что вполне обоснованно, а вот "новый" гб, вовремя обнаружил ошибочность, и подправил допущенную ранее ошибку. В этом случае он "спас" от штрафа и пеней (а они как известно тоже из прибыли выплачиваются).
__________________
1с Предприятие 8 - ответы на часто задаваемые вопросы 1с Предприятие 7.7 - ответы на часто задаваемые вопросы Как сделать свои обращения более информативными? Нет насилию в семье!!! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
![]()
vsv-boss, я с вами согласна на все сто. Тоже не понимаю выбора "она могла восстановить, а могла нет". Да она должна восстановить, без выбора. Жаль, что бухгалтеры выбирают... и если видят, что премии не видать - не восстанавливают
![]()
__________________
Жизнь прекрасна! |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 | ||
статус: Бог в бухгалтерии
|
![]() Цитата:
Цитата:
Я например тоже каждый квартал возвращаю НДС т.к. для Экспорта у нас отдельно взятая фирма. При этом ни каких премий естественно не требую, но это было заложено в мой оклад, т.к. изначально анализировались объемы и оговаривалась з/п. |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#13 | |
Интересующийся
Регистрация: 26.03.2007
Сообщений: 244
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
Именно. Информации, изложенной автором для обсуждения процентовки мало. Но, я так понимаю, если бы автор возмещал НДС ежемесячно из бюджета, он бы не задавался вопросом о премии, и в его оклад были бы включены подобные объёмы работ. А если такие объёмы работ не оговаривались вначале, то, в принципе, логично - повышение оклада (либо премия, как вариант). |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
![]()
Nadia, вот тоже самое сказать хотела...
не согласна я с этим, что бы не приводили тут в качестве аргументов...
__________________
Жизнь прекрасна! |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
![]()
AlexVX, возможно. Я не к тому, что идет спор ради спора, просто думаю, нет такого аргумента, который заставил бы меня посмотреть на ситуацию иначе...
__________________
Жизнь прекрасна! |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Модератор
|
![]()
Innoch, здесь столкнулись два подхода к персоналу. В предельном случае а) механистический (как к роботу) и б) гумманнистический (учитывающий психологию работника). Как крайности оба подхода содержат изрядную долю абсурда. Очевидно, следует искать вариант посредине.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
![]()
Ну от премии я бы не отказалась и сама. Любая дополнительная копейка только во благо мне. Но, если говорить о процентах, то ни один руководитель не заплатит премию 10% от суммы возмещенного налога, даже пожалеет 1%.
__________________
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Система Главбух | Lacostal | Другие программы | 56 | 26.08.2010 08:36 |
Главбух у ИП | SQW | Налоги и право. Юридические вопросы. | 8 | 14.09.2009 14:41 |
Как закрыть фирму? | prima | Общая система налогообложения (ОСНО) | 0 | 01.10.2008 16:00 |