Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 21.09.2009, 17:36   #1
Снова бух
 
Аватар для Полянская
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Здесь и сейчас
Возраст: 44
Сообщений: 1,632
Спасибо: 30
Отправить сообщение для Полянская с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Расчет отпуск

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

Т.е. если был заработок в текущем месяце, считаем из факта. Если вообще не было начислений - исходя из оклада.
Полянская вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2009, 18:55   #2
статус: начинающий бухгалтер
 
Аватар для тот еще бухгалтер2
 
Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Коломна
Сообщений: 26
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Расчет отпуск

Цитата:
Сообщение от Полянская Посмотреть сообщение
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

Т.е. если был заработок в текущем месяце, считаем из факта. Если вообще не было начислений - исходя из оклада.
огромное спасибо, выручили меня - нулика в бухгалтерии.
тот еще бухгалтер2 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Расчет компенсаций за отпуск молод_бух Зарплата и кадры 6 02.02.2009 21:55
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск Нинуля Делимся опытом 13 07.04.2008 10:58
расчет за неиспользуемый отпуск Blondinka Зарплата и кадры 3 01.02.2008 19:45
Компенсация за отпуск и Расчет по ЕСН Долли Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) 1 21.10.2007 12:36
Расчет компенсации за отпуск pingva Зарплата и кадры 6 26.02.2007 17:47


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 11:19. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot