На днях открыли фирму. Проконсультируйте, пожалуйста!

[Innoch]

Сообщение от Дмитрий ООО "АДТ"

Вот это спорная ситуация. Кто-то говорит, что если осуществляется какая-то деятельность (движение ДС) то зарплата обязательно должна начисляться(соответственно уплачиваться налоги и т.д.) Подтверждения этому я в нормативных актах не находил, но мне об этом говорили достаточно авторитетные бухгалтера которые непосредственно с этим работают. Но...в ГК сказано что если учредитель один и он же является ген диром, то он не обязан заключать с собой трудовой договор, т.к. запрещено расписываться одним лицом за работодателя и за работника. Но у налоговой могут возникнуть вопросы, например:"Как же так, деятельность была, выручка была, а з\п никому не платилась, а значит никто и не работал..." Согласен, конечно, с тем, что нигде не запрещено сотруднику ушедшему в отпуст выполнять свои функции по собственному желанию. Хотелось бы уяснить этот вопрос.

Лучше всего работника, даже единственного, отправить по документам в отпуск без сохранения заработной платы и проставить ему в табеле отпуск. Тогда вопросов не будет.