Трудовой договор с директором

[griffith]

Сообщение от tanec

Фонд занятости? Который населению работу предлагает? Это можно, если горячие вакансии у Вас имеются! А вообще не нужно.

Главное это ПФР, ФСС, ФОМС, ну и статистика, конечно. В этих фондах Вы уже зарегистрированы, туда налоговая при регистрации ЮЛ данные подает сама.
Вам только получить в них извещения о регистрации, а в ФОМСе договор подписать со страховой компанией, чтобы полисы ОМС работникам делать.

Спасибо, за развернутый ответ.

я еще в ФОМС не был. Завтра пойду.

1. Скажите, еще, пожалуйста, в ФОМС необходимо ли будет сдавать отчетность? Я так понял, что платить мне туда сборов и налогов не придется.

2. И еще один вопросик. Когда появляется новый сотрудник, необходимо ли о нем сообщать в какие-либо госинспекции или фонды?

[tanec]

Сообщение от griffith

1. Скажите, еще, пожалуйста, в ФОМС необходимо ли будет сдавать отчетность? Я так понял, что платить мне туда сборов и налогов не придется.

Нет, в ФОМС отчеты сдавать не надо, но раз в год они могут делать проверку, проверяют обычно только наличие договора на ОМС со страховой компанией, а также чтобы все работники были в нем (которые не москвичи, и не совместители).
Лично для меня, ФОМС - самый приятный фонд, и инспектор у нас очень милая женщина, и очередей там почти не бывает никогда.

Сообщение от griffith

2. И еще один вопросик. Когда появляется новый сотрудник, необходимо ли о нем сообщать в какие-либо госинспекции или фонды?

Да, в ФОМС нужно не реже чем раз в год подавать данные, и конечно в страховую компанию сразу после трудоустройства, чтобы полис ОМС быстрее получить.

[griffith]

хорошо. Спасибо.

[1982Татьяна]

Да и вообще какие проблемы указать в договоре: приступить к работе с 02.09.09, но з/плата будет начисляться с 01.10.09.
Ведь когда директор это подписывал он же на это согласился. И я думаю с этой стороны ни каких вопросов не будет
Соответственно все доки за сентябрь может подписывать дир-р. Единственное при сдачи отчетности нужно написать письмо что з/пл не начислялась