Работник из "Центра занятости"

[URUS]

Ценр занятости к нам в ООО отправил работника(ЦНЗ будет оплачивать, а у нас будет работать) как мне его оформить правильно???

[osovch]

URUS, работник должен при себе иметь направление от ЦЗ, в нем вы ставите отметку о приеме. Само направление остается у вас, а корешок сотрудник отвозит в ЦЗ уполномоченному лицу. Если вы его принимаете на определенный срок заключаете срочный трудовой договор, издаете приказ, оформляете личное дело. Перед увольнением за определенный срок уведомляете его о том что срок его срочного трудового договора заканчивается. Рассчитывате и увольняете.

[UXOBA]

Сообщение от osovch

Рассчитывате и увольняете.

как же так? ведь :

Сообщение от URUS

ЦНЗ будет оплачивать

[Полянская]

У них все гораздо сложнее: прописывают в договоре оклад, мы им предоставляем расчет з/п, НДФЛ и ЕСН за месяц, выставляем счет, скажем, до 5-го числа.
Потом они (ЦЗН) до 10-го возмещают организации на р/с, причем тоже по-хитрому, могут частями, т.к. у них там что-то из одного источника, что-то из казначейства вроде.
Мы выплачиваем, например, до 15-го числа и предоставляем подтверждающие документы (платежную ведомость, п/п на перечисление налогов).

Короче, когда договор заканчивается, думаешь "какое счастье"

[osovch]

Сообщение от Полянская

Короче, когда договор заканчивается, думаешь "какое счастье"

да-да, именно так и есть.

Сообщение от UXOBA

как же так? ведь :
Цитата:
Сообщение от URUS
ЦНЗ будет оплачивать

Они оплятят, только эта оплата называется возмещение расходов.