Цитата:
Сообщение от Natali_58
Т.к. работник приехал в Москву 30.10.09 в 7.00 положены ли ему суточные за 30.10.09, если он в этот день успевал придти на работу
|
День приезда и отъезда относятся к периоду командировки. За эти дни сотруднику выплачивают суточные и начисляют среднюю з/п. А вот выходить на работу или нет - это по договоренности с руководителем.
Цитата:
Сообщение от Natali_58
Отправление Москва-Киев 25.10.09 в 19.08 - до границы суточные 100? (по положению 900).
В Киеве с 26.10.09 -29.10 -4 дня х 550 ( По Положению 2500) = 4х 2500 =10 000 руб.
Возврат 29.10.09 в 20.09 Киев- Москва. с 0.00 до 7,00 суточные 1х 100 (900 руб) ?
|
Цитата:
Теперь в п. 18 Положения о командировках говорится, что при следовании работника с территории России дата пересечения границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте. И наоборот: при следовании на территорию России дата пересечения границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях. При направлении сотрудника в командировку на территории нескольких иностранных государств суточные за день пересечения границы выплачивают по нормам, установленным для страны, в которую направляется работник. При этом даты пересечения государственной границы определяют по отметкам пограничных органов в паспорте.
|
Natali_58, если граница с Украиной пересечена 25.10, то суточные в иностранной валюте должны быть. Если 26, то у вас верно. Такая же ситуация с возвращением.
Цитата:
Сообщение от Natali_58
Братть ли с него НДФЛ сверх нормы суточных ?
|
Цитата:
С 1 января 2009 г. нормирование суточных для целей налогообложения прибыли отменено. И теперь организации могут уменьшать налогооблагаемую прибыль на всю сумму суточных в размере, установленном внутренним локальным нормативным актом (коллективным договором, приказом, положением о командировках и т.п.). При установлении размера суточных организации (за исключением бюджетных) ничем не ограничены. Организация может установить любой размер суточных, причем он может быть различным для разных должностей или, например, для разных городов. Если работники ездят в командировки за границу, то необходимо разработать нормативы суточных и для зарубежных командировок.
!!! С 2009 года в расходах в целях налогообложения прибыли учитываются суточные в размере, установленном в данной конкретной организации.
* * *
Итак, с 2009 года размер суточных для целей налогообложения прибыли больше не нормируется.
Однако нужно помнить, что в п.3 ст.217 НК РФ установлены нормативы суточных, которые применяются в целях исчисления НДФЛ:
для командировок по России – 700 руб. в сутки;
для зарубежных командировок – 2500 руб. в сутки.
Указанные нормативы установлены с 1 января 2008 г. и сохранили свое действие на 2009 год. Соответственно, если суточные работникам выплачиваются в большем размере, то сумма превышения должна облагаться НДФЛ.
Обратите внимание! При зарубежных командировках суточные, как правило, выплачиваются работникам в иностранной валюте. Для целей исчисления НДФЛ их нужно пересчитывать в рубли (чтобы сравнить с необлагаемой нормой). Пересчет необходимо осуществлять по курсу ЦБ РФ, действующему на дату выплаты суточных (письмо Минфина России от 01.02.2008 № 03-04-06-01/27).
|
Цитата:
Сообщение от Natali_58
Я очеень волнуюсь, мне нужна помощь.
|
не переживайте, я думаю, вы с этим вопросом разберетесь!