Оформление трудового договора

[olegutca.80]

Здравствуйте!!! Подскажите.... Мне предложили работу у ИП на должности директора, по генеральной доверенности с правом подписи. Работодателем кто будет выступать при заключении трудовых договоров с другими работниками? ИП или ИП в лице директора? И еще вопросик.... ИП на которого это всё оформлено тоже работает в этой фирме, как у неё будет выглядеть трудовой договор, и будет ли он вообще? За ранее благодарю!!!

[заноза]

Очень странно будет выглядеть ИП в лице директора, но еще страннее будет выглядеть трудовой на себя любимого....

[angel_]

Только сам ИП может нанять на работу сотрудников, которые по трудовому договору будут выполнять те или иные договорные обязательства. Порядок оформления трудовых отношений регулируется ТК РФ.
Вы, имея на руках генеральную доверенность, имеете полное право представлять интересы ИП и расписываться за совершаемые действия во всех компетентных органах и организациях, перечисленных в доверенности.

[Larky]

Сообщение от olegutca.80

Подскажите...

Для начала уясните себе, что ИП не является фирмой, если Вы под фирмой подразумеваете юридическое лицо с единоличным исполнительным органом в лице директора... Когда Вы это уясните, то Вам будут ясны и ответы: у ИП нет и не может быть директора, ИП сам с собой не вступает в трудовые отношения и в отношения дебитор-кредитор, у ИП нет кассы с лимитом и кассовой книгой, у ИП нет бухучета в понимании Закона "О бухгалтерском учете"...

[olegutca.80]

Спасибо за ответ!!!, но не совсем поняла.... Вы сказали: "у ИП нет и не может быть директора", а если ИП не хочет сам заниматься осуществлением деятельности? он же может нанять человека по трудовому договору, который этим будет заниматься?

[овенга]

Не правда ваша.. Если ИП имеет расчет.счет то он должен оформить лимит кассы с банком. Банки требуют с этого года

[заноза]

Овенга, они это не только с этого года просят, но с ними можно поспорить и довольно успешно.

[атри]

Сообщение от овенга Не правда ваша.. Если ИП имеет расчет.счет то он должен оформить лимит кассы с банком. Банки требуют с этого года мне кажется от темы "ИП и лимит кассы" Larky скоро чесаться начнет

[Лисена]

Здрвствуйте, подскажите пожалуйста у нас охранное предприяие, мы принимаем работников с испытательным сроком 3 месяца, мы же можем их не проводить официально в течениии этих трех месяцев?и еще вопрос есть у нас несколько товарищей кто вообще не хочет быть официально устроены, но трудовой договор директор сказал с ними заключить, как должен выглядеть этот договор, чтобы работник был материальноответственным и чтобы не было притензий со стороны государства в случае если он напишет заявление например трудовую инспекцию, ведь отчисления мы за него делать не будем?я слышала про договоры подряда?заранее всем спасибоооооо

[заноза]

Лисена, нет слов. Привет Трудовой инспекции.

[olegutca.80]

Здравствуйте! Повторюсь со своим вопросом, т.к. не получила внятного ответа... Подскажите, может ли ИП нанять по трудовому договору человека (директора, управляющего) если не хочет заниматься деятельностью сам? И на какую должность? За ранее благодарю!

[KIRA]

Может нанять на любую должность. Что смущает?

[olegutca.80]

В форуме в предыдущий раз мне сообщили, что у ИП не может быть директора... Так ли это?

[La tristeza]

А для чего Вам нужен директор?

Директор - это руководитель, исполнительный орган. ИП не является ЮЛ, организацией. И поэтому не имеет органов управления.

Зачем физ. лицу руководитель? :smile:

[La tristeza]

Хотя... Управляющего, думаю, он может нанять... Доверенность ему выписать... Только ответственность ИП будет нести сам.