Коды табеля уч.раб.вр. в нестандартных ситуациях

[синица]

В общем-то ситуация привычная - работники проходили мед.обследование в рабочий день. Но какой буквенный код проставлять в этот день - не пойму. (У меня уже мозг пухнет!!!) Рабочим днём его не назовёшь и "Я" не поставишь, "Г" - вроде как-то совсем не гос. и не обществ. обязанности, была мысль (от отчаянья) прикрутить им "НО", но опять же - никакое это не отстранение от работы.... Что ставить-то? Подскажите, пжалста!

[elena_derevyanko]

А если поставить, что это выходной день за счет работника. Или вы ему будете оплачивать этот день?

[синица]

Конечно будем оплачивать по среднему (согласно ст.185 ТК РФ). И к выходному этот случай не относится...