Расчет з\п и отпускных

[mamska]

Добрый день! Помогите пожалуйста ! Раскажите,в общих чертах, как правильно расчитывается средний для начисления отпускных (за какой период),как и в каком размере применяется коэфф.,если з\п по всему штату сотрудников в текущем году повышалась.Если можно,на примере.
Понимаю,нужно читать законы,но учимся мы на практике.Спасибо всем!!

[АЭСка]

Период для расчета отпускных берется 12 месяцев, предшествующих месяцу в котором предоставляется отпуск.
Порядок расчета коэфф. повышения ( коэфф. рассчитываются для каждого месяца расчетного периода :
Когда произошло Как рассчитать коэф. повышения Порядок повышения
повыш. окладов сред. заработка
1. В расчетном периоде Оклад в месяце наступления случая За весь период
сохранения сред. заработка делим на сохранения среднего
оклад в каждом из мес. расч. периода заработка
2. После расч. периода
до наступления тоже самое как в п.1
случая, с которым
связано сохранение
сред. заработка
3. В период сохранения Новый оклад ( с даты повышения в Часть периода
среднего заработка период сохранения ср. заработка сохранения сред.
делим на оклад в каждом из месяцев заработка с даты
расчетного периода. повыш. окладов

Если непонятно, то дайте данные для примера.

[АЭСка]

Блин, не получилось столбикам0 так не понятно, каша.

[mamska]

Ну,например,в 2009г.с июля по декабрь з\п по окладу -6000,а в 2010г.с января по июнь -8000. Получаем: 6мес.*6000=36000, 6мес.*8000=48000; 48000+36000:12=7000; Средний будет 7000,?? Правильно?? Про коэфф.,честно, не поняла.

[АЭСка]

Если работник уходит в отпуск в июле 2010 г., то будет такой расчет:
Июль 6000 руб коэф. 1,3333 (8000/6000) 7999,8 -это сумма с учетом коэф.повыш.
Август 6000 руб коэф. 1,3333 (8000/6000) 7999,8 руб.
Сентябрь 6000 руб коэф. 1,3333 (8000/6000) 7999,8 руб.
Октябрь 6000 руб коэф. 1,3333 (8000/6000) 7999,8 руб.
Ноябрь 6000 руб коэф. 1,3333 (8000/6000) 7999,8 руб.
Декабрь 6000 руб коэф. 1,3333 (8000/6000) 7999,8 руб.
Январь 8000 руб коэф. 1 8000 руб.
Февраль 8000 руб коэф. 1 8000 руб.
Март 8000 руб коэф. 1 8000 руб.
Апрель 8000 руб коэф. 1 8000 руб.
Май 8000 руб коэф. 1 8000 руб.
Июнь 8000 руб коэф. 1 8000 руб.

Общая сумма заработка получается почти 96000 руб.
Среднедневной заработок для оплаты отпуска или компенсации считаем так : 96000 руб : ( 29,4 календ. дн. * 12 мес.) = 272,1 руб.
И умножаем 272,1 на кол-во дней отпуска.
Можно заметить, что можно было бы просто взять новый оклад 8000 и умножить на 12 мес. Однако на практике ситуации разные ( например, дополнительно к окладу начислялись выплаты, установленные к тариф. ставкам, окладам, денеж. вознаграждению в фикс. размере ( кратность, %), расч. период отработан не полностью и тд и тп. Во всех этих случаях механическое умножение нового оклада на количество месяцев расч. периода приведет к неверному исчислению сред. заработка.

[mamska]

Спасибо за такой развернутый ответ. Меня как раз и смущало то, что при применении коэфф. получается новый оклад. Честно говоря, думала что что-то понимаю и делаю не так. Вы все объяснили доступно и понятно. Удачи Вам!