Расчет компенсации за отпуск при увольнении

[Катечка]

Подскажите, пожалуйста!!! При расчете компенсации за неиспользованный отпуск столкнулась с такой ситуацией: в расчетный период попал месяц, в котором сотрудник был в отпуске, за этот месяц при исчислении среднего заработка какую сумму брать - оклад или отпускные или вообще его не брать в расчет? Заранее благодарна.

[sous]

в расчет среднего для отпуска включаются суммы выплаченные за фактически отработанное время

[sous]

в том месяце, когда отработан не полностью, берете фактически отработанные дни и умножаете на коэффициент 1,4, находите расчетные дни и берете зарплату только за факт отработанное время

[Aleksa_81]

Вот интересно, а при расчете больничного месяц, в котором был в отпуске считать, как полностью отработанный месяц или из него вычитать дни отпуска?

[sous]

написано только что в средний для выплаты по больничному включаются все выплаты на которые начисляется ЕСН, я думаю считать полностью весь месяц

[Aleksa_81]

Сообщение от sous

написано только что в средний для выплаты по больничному включаются все выплаты на которые начисляется ЕСН, я думаю считать полностью весь месяц

Да я вот тоже думаю так и даже сейчас так считаю, но как-то всегда мне дискомфортно, когда в расчетный приод больничного попадает отпуск

[Nadia]

Вот эта фраза начала смущать многих, но в разъяснениях везде отпуск исключается из расчета

[sous]

наверное исходить нужно из понимаю среднего заработка, средняя зарплата рассчитывается за фактически отработанное время

[Aleksa_81]

Не, я тоже увидела, что отпуск не включается в расчет среднего заработка для больничного