Штрафы от ФСС. Критическая ситуация. Помогите, пожалуйста!
Здравствуйте, уважаемые форумчанки!
У меня получились очень сложные взаимоотношения с ФСС. Расскажу по порядку.
Работаю в качестве индивидуального предпринимателя с 2004г. Привлекаю труд наемных работников с 2009г. Естественно, сразу же зарегистрировалась в ПФ, исправно уплачивала налоги на доходы физических лиц и страховые взносы в ПФ. Про то, что нужно вставать на учет еще и в ФСС ничего не знала. Узнала об этом в начале 2010г и сразу же пошла "сдаваться". Тогда я не знала, чем мне это грозит. В ФСС мне объяснили, что мне придется заплатить штраф 20т.р. за то, что я вела деятельность, используя труд наемных работников и не уплачивая при этом страховых взносов. Меня не радовала перспектива платить такой огромный штраф. Я переделала трудовые договора более поздней датой и сделала аналогичные записи в копиях трудовых. Инспекторы закрыли на это глаза (огромное им человеческое спасибо).
Но теперь за меня взялась юридическая служба. Документы на работников, сделанные 2010г их вроде бы устроили (хотя если копнут, понятно, что докопаются до сути). Но теперь они хотят выставить мне штраф на 10т.р. за то, что я не вставала на учет с 2004г. Все мои доводы о том, что работодатель должен вставать на учет только тогда, когда заключит первый трудовой договор (статья 6 ФЗ-125, кажется), являются для них неубедительными. Предлагают "добровольно заплатить штраф" и намекают на то, что если откроется то, что работники у меня с 2009г, мне придется заплатить еще 20т.р.
Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации. Заплатить штраф в 10т.р., чтобы не обнаружилось правонарушение на еще большую сумму? Или пытаться отстоять свою точку зрения? А может пойти к руководителю ФСС и честно объяснить ситуацию. В общем, мне очень страшно и неприятно. Помогите, кто чем может....
|
13.04.2010, 10:13
Линейный вид
