Задолженность перед работником

[yula]

Здравствуйте!

ООО на общем режиме, в 2008 г. деятельность не велась. В 1С начали вести деятельность с 2005 года. В начальных остатках на счете 76 зависла сумма задолженности по заработной платы за декабрь 2005 года. При этом в 2006 и 2007 году заработная плата данному работнику выплачивалась, но именно за данные года. Я так понимаю про данную сумму забыли...

Подскажите, как теперь быть? Я так понимаю, что ее надо выплатить, уплатить НДФЛ. Какие еще начисления за задержку выплаты сделать надо?

Р.S. работник, не дополучивший з/пл - это учредитель общества )

[vsv-boss]

Сообщение от yula

Какие еще начисления за задержку выплаты сделать надо?

По ТК РФ полагается пени начислить за каждый день задержки зарплаты.

[Djull]

Сообщение от yula

В начальных остатках на счете 76 зависла сумма задолженности по заработной платы за декабрь 2005 года.

а при чем тут 76 счет ??? какое он отношение к зплате имеет ???

[yula]

счет 76.04 расчеты по дипонированным суммам с работниками предприятия

[Veselenochka]

yula, большая сумма?

[yula]

Veselenochka, 24400 руб

[vsv-boss]

Сообщение от yula

24400 руб

А просто выплатить и не париться нельзя? Учредитель хочет "крови"?

[yula]

vsv-boss, можно А ее можно просто выплатить? или все же надо проценты начислять?

[Veselenochka]

Сообщение от yula

vsv-boss, можно А ее можно просто выплатить? или все же надо проценты начислять?

я бы просто выплатила.

[vsv-boss]

Сообщение от yula

А ее можно просто выплатить? или все же надо проценты начислять?

Зарплату депонированную не можно, а нужно выплатить в обязаловке и чем раньше, тем лучше.
А на счёт пеней, то надо понять по чьей вине несвоевременная выплата была. ТК требует начислить проценты в том случае, если невыплата произошла по вине работодателя, а если работник сам не соизволил принять меры к получению зарплаты: не приходил, не сообщил реквизиты своего счёта в банке и т.д., то вины работодателя нет. А значит и ответственности нет. Правда и работодатель должен был принять меры к уведомлению работника, что для него лежат деньги по долгу по зарплате.
А вообще, востановление порушенных прав дело рук попранного. Вот если этот работник напишет вам требование о выплате компенсации за задержку зарплаты, то тогда и думайте, что делать. (пени на пени не начисляются)

[yula]

спасибо ) значит просто выплатим ) надо еще посмотреть уплатили ли ндфл по данным начислениям, а то вообще не понятно что тут творили в 2005 году