Помогите вопросик решить.

[Brain]

Всем доброго времени суток.
В общем у меня такой вопрос, я работаю в компании уже год и 1 месяц, перед новым годом, компания ООО "Ковромир" как бы обанкротилась, испарилась ну или чего там с ними бывает, теперь я работаю, с января этого года в ООО "Московёр" (эта одна и та же организация) так вот вопрос такой. Сейчас точку, где работаю я, хотят закрывать, соответственно меня увольняют.
Подскажите пожалуйста, должны ли мне чего нибудь, как сказать то....выплатить что ли, ну типа за неиспользованный отпуск к примеру.
Спасибо, жду ответа)

[Сибирячка]

а вас хотят уволить по сокращению... или вы добровольно-принудительно?

[Brain]

Добровольно-принудительно.
Как всегда это и бывает. Говорят пиши заявление и удачи.
Просто вопрос этот задал, для того что бы быть уверенным, что меня не обманут.
И начал сомневаться как раз в этой компенсации за отпуск, просто я слышал, что бы получить отпуск нужно отработать пол года. А так как компания провернула такую штуку, я официально уволен с "ковромира" и работаю в "московре" и получается, с января, значит всего 5 месяцев, если считать май. Вот начал сомневаться, положена ли эта компенсация. Ну и вобще хотелось бы, что б люди которые знают и понимают рассказали, что еще может быть положено, а что нет.

[knopka0302]

По истечении 6 месяцев работы в организации вы можете пойти в отпуск. А если вы не отработали 6 месяцев и увольняетесь, то вам все равно должны компенсировать неиспользованные дни отпуска, даже если вы 1 месяц отработали в организации. За 1 полностью отработанный месяц полагается 2,33 дня отпуска. Т.е. если вы проработали в новой фирме 5 месяев, то вам должны компенсировать 11,65 или 12 дней отпуска - и не важно - пишете заявление вы сами добровольно на увольнение или добровольно-принудительно.

[Levity]

Да, верно Вам ответили.
Вам должны выплатить отпускные за 12 дней (если полные 5 мес)
даже если по собственному желанию увольняетесь.

[Brain]

Спасибо за помощь. а может кто-нибудь помочь посчитать сколько мне должны за эти 12 дней?
Оклад у меня 25т.р.
Соц. пакет 4,5т.р.
За эти 5 месяцев премия была один раз в размере 4,5т.р. в январе.
Все больше ни каких денег не получал, и меньше тоже.

[knopka0302]

Если я правильно все поняла с вашей з\п, то у меня получилось так:
25000х5=125000+4500=129500
29,4х5=147
129500:147=880,95 руб.
880,95х12=10571,43 руб.
Вот такая вот компеенсация за неиспользованный отпуск - 10 571,43 руб.

[Brain]

Сообщение от knopka0302

Если я правильно все поняла с вашей з\п, то у меня получилось так:
25000х5=125000+4500=129500
29,4х5=147
129500:147=880,95 руб.
880,95х12=10571,43 руб.
Вот такая вот компеенсация за неиспользованный отпуск - 10 571,43 руб.

Спасибо, а можно еще вопросик. 880,95х12=10571,43 руб. почему тут умножено на 12, может нужно на 5 умножить? А то я посчитал за год по этой схеме, итог получился практически такой же))

[Levity]

Всё правильно Вам посчитали.

129 500 (начисленная сумма за 5 мес)
129 500 / 5 = 25900 (ср арифм сумма в мес)
25900 / 29,4 = 880,95 (сумма начисленная за день отпуска)

Дней мы высчитали у вас (за 5 мес работы) 12 дней.
880,95х12=10571,43 руб. (начисленная сумма)

ну и налоги вычесть (если вычетов налоговых нет)
к выплате 9197,14

[knopka0302]

Сообщение от Brain

Спасибо, а можно еще вопросик. 880,95х12=10571,43 руб. почему тут умножено на 12, может нужно на 5 умножить? А то я посчитал за год по этой схеме, итог получился практически такой же))

12 - это не количество месяцев, а количество неиспользованных дней отпуска. Если вы посчитаете по этой схеме за год, то получится что надо умножать не на 12, а на 28.

[Brain]

Все, понял. Спасибо вам огромное. Помогли

[Tasy-Soloveva]

А социальный пакет НЕ ВХОДИТ что ли в расчет???

[Tasy-Soloveva]

ВСЁ нашла! Сори! сначала ляпну,а потом ищу ответ
НЕ ВХОДИТ!