Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 26.05.2010, 11:42   #1
статус: новичок в бухгалтерии
 
Аватар для Русалочка
 
Регистрация: 25.05.2010
Сообщений: 1
Спасибо: 0
По умолчанию Расчетные

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, работник принята была на работу 01.02.2009г, уволена 25.05.2010г. Оклад 4400 руб. За период работы отгуляла отпуск с 24.01.2010г по 08.02.2010г.(неполный отпуск)
1.Положена ей компенсация за неиспользованный отпуск.
2.И какие расчетные еще надо насчитать при увольнении.
Заранее спасибо.
Русалочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.05.2010, 17:07   #2
Статус: особый
 
Аватар для SonNata
 
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Расчетные

1. По моим подсчетам она отгуляла даже больше положенного. Положено 9,32 дня, а отгуляла 11. Нужно удерживать.
2. Ну если у организации не прописано дополнительных компенсаций при увольнении и руководство не желает еще что-то выплатить, то никаких, как Вы называете, расчетных больше нет.
SonNata вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.05.2010, 17:34   #3
статус: начинающий бухгалтер
 
Аватар для Викентия
 
Регистрация: 06.05.2010
Адрес: Великий Новгород
Сообщений: 15
Спасибо: 0
Отправить сообщение для Викентия с помощью ICQ
По умолчанию Re: Расчетные

Цитата:
Сообщение от SonNata Посмотреть сообщение
1. По моим подсчетам она отгуляла даже больше положенного. Положено 9,32 дня, а отгуляла 11. Нужно удерживать.
SonNata расскажите пожалуйста откуда у вас такие цифры получились?
Викентия вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 26.05.2010, 17:37   #4
статус: начинающий бухгалтер
 
Аватар для Викентия
 
Регистрация: 06.05.2010
Адрес: Великий Новгород
Сообщений: 15
Спасибо: 0
Отправить сообщение для Викентия с помощью ICQ
По умолчанию Re: Расчетные

У меня получается, что работник отгулял 15 дней. Осталось у него еще 13 дней за 2009 год, а 2010 год получается 7 дней отпуска
Викентия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2010, 10:07   #5
Статус: особый
 
Аватар для SonNata
 
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Расчетные

Каюсь. Был конец рабочего дня и я считала, что принят и уволен был в одном году (с 01.02.2010 по 25.05.2010).

Положено отпуска за все отработанное время- 16мес*2,33=37,28 дней Отгулял 15 или 16 дней. Думаю, что если по 8 число, то включительно, следовательно 16 дней.
Итого получается 37,28-16=21,28 -кол-во дней за которые необходимо выплатить компенсацию. Причем, если дни решено округлить, то делается это не по арифметическому принципу, а в пользу работника. Т.е. 22 календарных дня.
SonNata вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 23:01. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot