Цитата:
Сообщение от Myssechka
если у организации сменилось наименование, в Трудовой книжке я делаю запись: ООО "Ромашка" с 10 июня 2010 переименовано в ООО "Василек". Вопрос: нужна ли печать и подпись ген.директора после данной записи??
|
Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
Не нужно ни подписи, ни печати