Расчет отпускных, если был сокращен рабочий день

[lynx30]

Сообщение от ЛРК

За каждый месяц работы предоставляется компенсация в 2,33 дня. (из ТК)

Будьте так добры, дословно выдержку из статьи ТК с данной формулировкой. Я не юрист, но в отделе кадров проработал некоторое время.

Отпуск - это дни, причем полные дни, ни в часах и минутах, а именно календарные дни. Компенсация - это деньги за те дни, которые человеку были положены.

Если человек при увольнении использует все свои отпуска в натуре, то они ни на копейку не должны отличаться от компенсации за неиспользованный отпуск.