Какая должна быть запись в трудовой

[Вес`на]

В ст. 40 Федерального закона N 14-ФЗ закрепляется, что договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества:
- лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором оно избрано;
- или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества;
- либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
В нашем случае общее собрание участников общества отсутствует -вместо него решение принимается единственным участником общества. В таком случае трудовой договор с директором общества подписывается обществом в лице своего учредителя и им же, с другой стороны, в качестве физического лица. Данное лицо является работником предприятия, на которого распространяются нормы, предусмотренные трудовым и налоговым законодательством для наемных работников. Так регулируется ситуация "единственный учредитель - руководитель организации" в действующем законодательстве.