Просьба проверить правильность расчета заработной платы за время вынужденного прогула

[Ampir]

Eugene,

Я - работник

Вот зачем:

В **** районный суд г.Москвы
Истец: ****
Адрес: ****
Ответчик: ****
Адрес: ****
тел.: ****


ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда при увольнении по ст. 71 ТК РФ.

С «04» мая 2010г. я работал в **** в должности ****. Копия приказа **** от «04» мая 2010г. о приеме на работу прилагается.
С «12» августа 2010г. приказом **** от «12» августа 2010г. я был уволен с формулировкой причины увольнения «По результатам испытания, статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации».
Считаю увольнение незаконным по следующим причинам.

В соответствии со ст.71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
В уведомлении, которое выдал мне ответчик «29» июля 2010г. отсутствуют указания причин, послуживших основанием для признания меня не выдержавшим испытание.


В соответствии со ст. ст. 237, 391, 392, 394, 395 ТК РФ, ст.ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

ПРОШУ:
1. Восстановить **** на работе в **** в должности ****.
2. Взыскать с **** средний заработок за время вынужденного прогула с «13» августа 2010г. по дату вынесения решения суда.
3. Отменить приказ **** от «12» августа 2010г. об увольнении истца с работы.
4. Признать запись в трудовой книжке от «12» августа 2010г. об увольнении недействительной и обязать ответчика внести исправления в трудовую книжку. Обязать ответчика при расторжении трудового договора выдать мне трудовую книжку.
5. Обязать ответчика выдать дубликат трудовой книжки, в который будут перенесены все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи от «12» августа 2010г. об увольнении.
6. Взыскать с ответчика в мою пользу денежную компенсацию морального вреда в размере двух должностных окладов - 180 000,00 (Сто восемьдесят тысяч рублей 00 коп.).

Приложения:
1. Копия заявления для ответчика.
2. Копия приказа **** от «04» мая 2010г. о приеме на работу.
3. Копия приказа **** от «12» августа 2010г. об увольнении истца с работы.
4. Копия уведомления о расторжении трудового договора, выданного ответчиком «29» июля 2010г.
5. Копия трудового договора от «04» мая 2010г.
6. Копия справки 2-НДФЛ о доходах физического лица за 2010г. **** от 12.08.2010г., выданной ответчиком.
7. Копия расчетных листов, выданных ответчиком.
8. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула на дату подачи искового заявления.

«____»______________ 2010г.

______________________