Про должность

[MarinaAnna]

Сообщение от АльбинаК

вот поврос и возник: все одним днем делать?

Не обязательно, он вступил в должность, а после этого подумал и решил, а можно и с того дня когда вступил, раз хочет изменения с того дня, так и сделайте с того дня, вообще штатное расписание можно менять, дополнять, изменять в любое время, при этом не обязательно его каждый раз делать новое, можно всего лишь оформлять приказы : н-р Приказ об изменении штатного расписания и в нем прописать дополнить штатное расписание такой-то должностью с таким-то окладом. Но в вашем случае, лучше новое штатное, чтобы на нем в грифе "Утверждено" стоял новый ген директор.

[АльбинаК]

Сообщение от MarinaAnna

Не обязательно, он вступил в должность, а после этого подумал и решил, а можно и с того дня когда вступил, раз хочет изменения с того дня, так и сделайте с того дня, вообще штатное расписание можно менять, дополнять, изменять в любое время, при этом не обязательно его каждый раз делать новое, можно всего лишь оформлять приказы : н-р Приказ об изменении штатного расписания и в нем прописать дополнить штатное расписание такой-то должностью с таким-то окладом. Но в вашем случае, лучше новое штатное, чтобы на нем в грифе "Утверждено" стоял новый ген директор.

Большое спасибо за ответы. если делать "Приказ об изменении штатного расписания и в нем прописать дополнить штатное расписание такой-то должностью с таким-то окладом.", то этот приказ просто прикладывается к штатному и все? и если в штатном не было должности фин.директор, то и остатется без фин. дир, т.к. это прописано в приказе? я думала приказы отдельно подшиваются, а штатное расписание отдельно