Был ОСНОВНЫМ сотрудником, стал СОВМЕСТИТЕЛЕМ !!!

[Nadia]

Сложность в том, что на этой ситуации встречала много ошибок.
Ошибки заключались в следующем:
1. при расчете среднего заработка для расчета командировочных, отпускных, больничных брались в расчет суммы, которые были начислены до увольнения. Просто "человеческий фактор", т.к. данные стираются из памяти и невозможно запомнить о всех перемещениях сотрудников.
2. неверный расчет НДФЛ и страховых взносов. Ситуация заключается в том, что при вводе нового сотрудника необходимо ввести валовый доход с начала года и дату начала учета налогов в программе. Эти данные напрямую зависят для расчета налогов.
При оставлении старого табельного номера вновь принятого сотрудника программа будет считать некорректно налоги.