Цитата:
Сообщение от Андрей1970
Ссылаются на Закон РФ о медицинском страховании раздел 2. "Договор медицинского страхования считается заключенным с момента уплаты первого страхового взноса ..."
|
Вы зарегистрировали фирму 3 августа, полисы вы получаете на сотрудников, которых приняли на работу, раз на работу приняли, значит должны начислить зарплату, раз зарплату начислили, то должны начислить зарплатные налоги и перечислить их, в том числе в ФСС. А если вы работников на работу не приняли, то на каком основании вы получили мед.полисы. Работников можно конечно принять и сразу их отправить в отпуск за свой счет, т.е. без сохранения зарплаты, но по большому счету это "шито белыми нитками". Начислите хотя бы директору минималку и заплатите налоги.