Можно ли отправить водителя в командировку???

[Леди Гага]

Ситуация вот в чем: мы посылаем своих водителей за товаром в другой город, поездка займет 3 дня, будет ли считаться это командировкой и положены ли им суточные? Я читала Постановление Правительства РФ "Об особенностях направления работников в служебные командировки" там есть такая фраза: служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Полазила в интернете, кто что пишет... Там кстати всплыла какая-то фраза про "разъездные" вместо суточных, вообщем ничего не поняла. Помогите, очень нужна ваша помощь!

[Зануда отмороженный]

сотрам, у которых разъездной характер работы оплачивается все "доплаты", что и командировочным. и суточные, и проживание, и .....
просто им не выписываецО командировочное удостоверение, а издаецО приказ - направить в Пупырловку за товаром. И начисляется ЗАРПЛАТА (оклад, тариф), а не средний.

[Леди Гага]

а можно ссылку на нормативный акт?

[Зануда отмороженный]

трудовой кодекс.

[Леди Гага]

Спасибо, я уже нашла ст 168.1))) Только я несовсем понимаю какую нужно делать первичку? Человек приедет, привезет мне чеки и т.д. надо будет оформлять АО, что писать в назначение расходов? И можно ли эти расходы учесть при расчете налога на прибыль?

[Зануда отмороженный]

авансовый отчет. - > поездка за товаром. учесть не можно, а нужно.

[Неустрашимый]

а мы людям командировочные платим, удостоверение выписываем, а платим не по среднему, а по окладу,у сотрудников з/п так больше получается.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Неустрашимый

а мы людям командировочные платим, удостоверение выписываем, а платим не по среднему, а по окладу,у сотрудников з/п так больше получается.

Да почти все так делают. Но это не есть прально. в ТК русским по белому написано - если командировка, то оплата по среднему.

Вы время и ЗП за время командировок в расчет среднего задействуете?
по правилам - низя. ну а если сотр за это время получил бОООльшую ЗП? он жеж со скандалом припрецО. и, в принципе, будет прав. для для ентого и придумали разъездной характер. сотр в поездке. суточные получает. затраты ему оплачивают. и получает он ЗАРПЛАТУ.

[Кочетков Юрий]

Леди Гага, водителя в командировку отправлять можно.

Обратите внимание на то, что в упомянутой Вами статье 168.1 Трудового кодекса указано, что "перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами".

Таким образом, если у вас нет внутреннего документа в котором написано, что водители относятся к "работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер" - им можно выплачивать командировочные, так как действие статьи 168.1 ТК РФ на них не распространяется.

[Неустрашимый]

Сообщение от Бойчук Константин

Да почти все так делают. Но это не есть прально. в ТК русским по белому написано - если командировка, то оплата по среднему.

Вы время и ЗП за время командировок в расчет среднего задействуете?
по правилам - низя. ну а если сотр за это время получил бОООльшую ЗП? он жеж со скандалом припрецО. и, в принципе, будет прав. для для ентого и придумали разъездной характер. сотр в поездке. суточные получает. затраты ему оплачивают. и получает он ЗАРПЛАТУ.

У нас по специфике деятельности люди не могут быть разъездными. А че им жаловаться если отпускные большие, а так был бы каждый месяц дней по 10 в командировке, обидно было бы, что работа тяжелей в командировке, а денег меньше в итоге. А так как мы платим больше, то не ущемляем, а значит не нарушаем.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Неустрашимый

У нас по специфике деятельности люди не могут быть разъездными. А че им жаловаться если отпускные большие, а так был бы каждый месяц дней по 10 в командировке, обидно было бы, что работа тяжелей в командировке, а денег меньше в итоге. А так как мы платим больше, то не ущемляем, а значит не нарушаем.

а как на это шеф смотрит?