Расчет отпускных

[Nadia]

Когда расчетный период отработан не полностью

Расчет отпускных усложняется тем, что один или несколько месяцев года, за которые предоставляется отпуск, сотрудник отработал не полностью (например, был в отпуске за свой счет или болел). Тогда среднедневной заработок сотрудника нужно рассчитать так (п. 4 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213, далее - Положение о среднем заработке).
Сначала определим количество полностью отработанных месяцев, которое умножается на коэффициент 29,4. Таким образом, отработанные месяцы переводятся в календарные дни. Рабочие дни в не полностью отработанных месяцах нужно перевести в календарные, умножив на коэффициент 1,4. После этого календарные дни в полностью и не полностью отработанных месяцах складываются.
Формула будет 10 мес. х 29,4 + (0х1,4 +0х1,4) = 294 дней