Уведомление об увольнении

[ledi_V]

Вес`на, я вот думаю, ну подожду я его, 14 дней пройдет и он мне не принесет больничный....тогда как бы нет разницы, когда его увольнять.

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Если сотрудник уволился, и никуда не поступил на работу с 19 числа (уволился с 18 числа, значит последний рабочий день 18 число, если конечно дир отработку в 14 дней не поставит) то больничный оплачиваете вы (последний работодатель)

это понятно...а вот как быть с налогообложением. уволю. потом принесет больничный. два дня за счет работодателя, как обычно? и в расход могу взять? и еще, кажется, 60% от заработка, если после увольнения...
Девочки, милые, так что ли я рассуждаю?