Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
![]()
В нашей фирме, как раз есть такой "автор", действует по закону. Что бы ее не попросили сделать, сразу же: покажите, где это прописано в ДИ или в ТД.....Ни одного документа задним числом не подпишет. Не могу сказать, что амбициозна или самомнение завышено. Работу свою выполняет замечательно. Хотели ее уволить, но здесь не так все просто..........Теперь, думаю, хорошо, что такие люди есть.....не дают расслабиться...Попала в больницу на длительное время, принесла больничные, в одном ошибка в фамилии, что я должна сделать? Встать в позу и сказать, не буду оплачивать (придерживаясь закона)…Все мы разные и каждый ведет себя так, как считает правильным. Автор необязан на работе дружить, он туда ходит, что бы работать и зарабатывать деньги. Непредставленный документ говорит о том, что не найден общий язык между руководством и сотрудником.
А вообще был задан конкретный вопрос, и какой смысл сводить на обсуждение поведения автора мне не совсем понятно. Если автор еще с работой, значит кому-то это надо!!!!!!
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
שלום
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Российская Федерация
Сообщений: 10,781
Спасибо: 105
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|