Правильно ли рассчитана компенсация за отпуск?

[Rambova]

Проверьте, пожалуйста правильность моих расчетов компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении:

Сотрудница отработала с 25.10.06 по 07.12.06.

Зарплата в октябре – 16 364 руб.
Зарплата в ноябре – 33 672,46 руб.
Зарплата в декабре – 7 142,86 руб.

1. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск берем октябрь и ноябрь, декабрь как месяц, в котором произведено увольнение, не считаем.
2. Кол-во календарных дней в не полностью отработанном октябре считаем как кол-во фактически отработанных дней (5), умноженное на к-т 1,4.
3. Среднедневной заработок = (16 364 + 33 672,46)/(29,6*1+5*1,4) = 1 367,12.
4. Кол-во дней отпуска, не использованных во время работы в организации = 2,33.
5. Компенсация за неиспользованный отпуск = 1 367,12*2,33 = 3 185,39.

Все верно?

[Helena]

Сообщение от Rambova

Проверьте, пожалуйста правильность моих расчетов компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении:

Сотрудница отработала с 25.10.06 по 07.12.06.

Зарплата в октябре – 16 364 руб.
Зарплата в ноябре – 33 672,46 руб.
Зарплата в декабре – 7 142,86 руб.

1. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск берем октябрь и ноябрь, декабрь как месяц, в котором произведено увольнение, не считаем.
2. Кол-во календарных дней в не полностью отработанном октябре считаем как кол-во фактически отработанных дней (5), умноженное на к-т 1,4.
3. Среднедневной заработок = (16 364 + 33 672,46)/(29,6*1+5*1,4) = 1 367,12.
4. Кол-во дней отпуска, не использованных во время работы в организации = 2,33.
5. Компенсация за неиспользованный отпуск = 1 367,12*2,33 = 3 185,39.

Все верно?

Первый, второй и третий пункт помоему правильно, а вот в четвертом и пятом вы ошиблись на колическтво дней отпуска, если я не ошибаюсь, то 2,33 - это за один отработанный месяц, а у вас их минимум два (зависит от того, сколько сотрудник проработал в третьем месяце больше 15 дней или меньше). И еще 2,33 это коэффициент, который после подсчета кол-ва дней округляется.