Увольнение в январе

[mdx]

У меня следующая ситуация; пришел на работу 1 декабря 2009г
Уволился 19 января 2010г.
Оклад 30.000 рублей

Какую сумму я должен получить за январь, если праздничные дни с 1-10 были выходными, за исключением 8 числа (вызван на дежурство)


Отпуска и за свой счет не брал. Было 3 дня по больничному 13,14,14 вроде как оплата 100 % по стажу

[mdx]

Сообщение от mdx

У меня следующая ситуация; пришел на работу 1 декабря 2009г
Уволился 19 января 2010г.
Оклад 30.000 рублей

Какую сумму я должен получить за январь, если праздничные дни с 1-10 были выходными, за исключением 8 числа (вызван на дежурство)


Отпуска и за свой счет не брал. Было 3 дня по больничному 13,14,14 вроде как оплата 100 % по стажу

Еще момент, есть несовершеннолетний ребенок, свидетельство о рождении работодателю предоставлено

[mdx]

спасибо Юлии за ответ, который можно посмотреть тут. Извнините за дубликат темы, думал многим окажется полезным

ответ тут http://www.glavbyh.ru/showpost.php?p=275024&postcount=16

[SJ77RUS]

Добрый день!
У меня примерно аналогичная ситуация и хотел бы уточнить следующие моменты, так как до сих пор не понятно.
Увольнение у меня с 11.01.2011. Оплатили мне один отработанный день (11.01.2011), а также неиспользованные отпускные дни.
Вопрос - должен ли мне работодатель оплатить еще и праздничные дни согласно ФЗ-201 - где указано, что "Заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается." - То есть, данная фраза может трактоваться как, праздничные дни должны быть оплачены работодателем.