Кадровый учет в ИП на УСН

[Оля гл.бух]

Подскажите у меня несколько ИП на УСН и сейчас одно закрывается и сотрудники переводятся в другой. Нужно наверно уволить всех и расчитать с того которое закрывается, и просто оформить в другое ИП?

[Оля гл.бух]

Люди не были в отпусках по три года, как быть, в официальном учете отпуска не проводились и компенсация не выплачивалась!?

[АЭСка]

Всех увольняете переводом. Но сначала полный расчет с ними, выплачиваете всю компенсацию за неотгулянные отпуска.

[Илюхина]

Вы расчитываете сотрудников(и з/п и компенсацию), уволить нужно в порядке перевода и в трудовой прям сделать запись : Трудовой договор расторгнут в связи с переводом из... в .... на должность .... пункт 5 часть 1 статья 77 ТК РФ !!! И заявление они должны написать: Прошу уволить меня по переводу в .... таково то числа!!! Т.е. у вас увольнение в порядке перевода.

[Илюхина]

И еще фирма которая закрывается должна написать письмо о согласовании увольнения в порядке перевода с согласия работников

[Оля гл.бух]

Сообщение от АЭСка

Всех увольняете переводом. Но сначала полный расчет с ними, выплачиваете всю компенсацию за неотгулянные отпуска.

т.е. сотрудник например у меня работает с 2006г. и не разу не был в отпуске и компенсация не выплачивалась, сейчас при увольнении я должна выплатить компенсацию за 4 года? и нужно ли заявление от сотрудника. И не будет ли штрафов что сотрудник не был в отпуске и мы своевременно не оплатили компенсацию?

[Оля гл.бух]

Сообщение от Илюхина

Вы расчитываете сотрудников(и з/п и компенсацию), уволить нужно в порядке перевода и в трудовой прям сделать запись : Трудовой договор расторгнут в связи с переводом из... в .... на должность .... пункт 5 часть 1 статья 77 ТК РФ !!! И заявление они должны написать: Прошу уволить меня по переводу в .... таково то числа!!! Т.е. у вас увольнение в порядке перевода.

Нет разве может быть перевод тз одного ИП в другое? Наверно просто уволить из одного и принять в другое?

[Оля гл.бух]

Сообщение от Илюхина

И еще фирма которая закрывается должна написать письмо о согласовании увольнения в порядке перевода с согласия работников

Интересно а отпуска могут при переводе из одной организ ИП в другую перейдти. Просто у меня такая ситуация. Сотрудник отработал год в одном ИП и не был в отпуске, а сейчас его оформляют в другое ИП и он написал заявление на отпуск. А как я могу его в новом ИП отпустить в отпуск если он там полгода не отработал?

[АЭСка]

Сообщение от Оля гл.бух

Интересно а отпуска могут при переводе из одной организ ИП в другую перейдти.

Не могут никак перейти.

Сообщение от Оля гл.бух

Наверно просто уволить из одного и принять в другое?

Не просто уволить, а уволить по соответствующей статье "Увольнение переводом".

[Оля гл.бух]

Сообщение от АЭСка

Не могут никак перейти.



Не просто уволить, а уволить по соответствующей статье "Увольнение переводом".

Да спосибо я прочатала п5 ст77 ТК РФ.

А как же быть с отпуском если он не отгулял, а сейчас в новой ИП просит отпуск. Может оформить как расход будущего переода? Я знаю на общей системе так можно а вот ИП на УСН вопрос?

[АЭСка]

Сообщение от Оля гл.бух

А как же быть с отпуском если он не отгулял, а сейчас в новой ИП просит отпуск. Может оформить как расход будущего переода? Я знаю на общей системе так можно а вот ИП на УСН вопрос?
Оля гл.бух на форуме Добавить отзыв для Оля гл.бух Пожаловаться на это сообщение

Вы хотите дать ему авансом отпуск ? Тогда почитайте здесь http://forum.betapress.ru/showthread.php?t=4043
А у прошлого ИП я так понимаю им не выдали компенсацию ? Это серьезное нарушение.

[Оля гл.бух]

Сообщение от АЭСка

Вы хотите дать ему авансом отпуск ? Тогда почитайте здесь http://forum.betapress.ru/showthread.php?t=4043
А у прошлого ИП я так понимаю им не выдали компенсацию ? Это серьезное нарушение.

Я то в курсе. Я сегодня первый день вышла. Там столько нарушений. Несколько ИП с 2006г. и сотрудники около 150 чел. ни разу не были в отпуске официальном, т.е по учету ничего не проводилось. Может сейчас всю компенсацию выплатить за 4 года за все не использованные отпуска. И чем грозит такое нарушение?

[АЭСка]

Сообщение от Оля гл.бух

Может сейчас всю компенсацию выплатить за 4 года за все не использованные отпуска. И чем грозит такое нарушение?

Эта компенсация должна быть выплачена при увольнении у того ИП, а не у нового ИП.
Лучше позже, чем никогда у нас тоже у половины отпусков нет, как говорит моё руководство: "Так все делают".

[Оля гл.бух]

Сообщение от АЭСка

Эта компенсация должна быть выплачена при увольнении у того ИП, а не у нового ИП.
Лучше позже, чем никогда у нас тоже у половины отпусков нет, как говорит моё руководство: "Так все делают".

Есть еще возможность выплатить в старом ИП компенсации.

[АЭСка]

Ну и хорошо, вот и выплатите.

[Оля гл.бух]

[QUOTE=АЭСка;450047]

Подскажите а в одном штатном расписании можно по одной должности поставить разные оклады. Например у меня по Москве и области разные оклады по одной должности?

[Оля гл.бух]

[QUOTE=Илюхина;449739]
Подскажите стаховые взносы по сотруднику 1962 года накопительная и страховая часть какая? и ндфл какой процент?

[Вес`на]

Сообщение от Оля гл.бух

стаховые взносы по сотруднику 1962 года накопительная и страховая часть какая?

накопительной никакой, а страховая от 18 до 26%, зависит от того, чем вы на УСН занимаетесь

Сообщение от Оля гл.бух

ндфл какой процент?

обычный 13%

[Оля гл.бух]

[QUOTE=Вес`на;450525]накопительной никакой, а страховая от 18 до 26%, зависит от того, чем вы на УСН занимаетесь

Розничная торговля через магазин.

[Илюхина]

Меня лично увольняли в порядке перевода, если вашим сотрудникам все равно уволят их или переведут, то просто увольняйте! Мне просто не хотелось чтобы в трудовой была запись просто уволена, а так понятно что перевели, фирмы разные кстати одна ООО другая вообще ЗАО! у меня УСН страховая 14%