Трудовая книжка или трудовой договор?

[vsv-boss]

Сообщение от Виктория Сергеевна

Запись в трудовой книжке - это отражение факта приема на работу.

Нерадивые работнички постоянно поднимают тему по отмене ведения трудовых книжек. Действительно! Если прочесть ТК РФ, то никакого смысла и необходимости в трудкнижках нет. И некоторые кадровики тут же вторили: Вах эти книжки, деньги на ветер и рабочее время уходит.
Но хорошо, что есть толковые работодатели. Трудкнижка - это зеркало работника, которое расскажет работодателю ооочень много. Это с одной стороны. И трудкнижка - это своеобразное резюме и рекомендация новому работодателю от предыдущих. Так что лучше пока, чтоб они были!