Оплачивать кредит для сотрудника

[Лил]

Скажите мне пожалуйста, если сотрудник компании для себя покупает автомобиль и каждый месяц оплачивает кредит, но сейчас не может оплачивать, но компания как бы поддерживает своему сотруднику и хочет оплачивать кредит . Компания имеет право за сотрудника оплачивать кредит на свой счет? Если да, то как отражается в бумагах? что надо делать?

[Лил]

Скажите мне пожалуйста, если сотрудник компании для себя покупает автомобиль и каждый месяц оплачивает кредит, но сейчас не может оплачивать, но компания как бы поддерживает своему сотруднику и хочет оплачивать кредит . Компания имеет право за сотрудника оплачивать кредит на свой счет? Если да, то как отражается в бумагах? что надо делать?

[$G$]

У меня похожая ситуация,токо в роли сотрудника - директор, я конечно стороник всякого рода таких ситуаций, пусть с своего кармана платит, но удержать во первых вы сможете не более 20% из заработной платы по заявлению сотрудника, а кредит оформлен на физ.лицо,а оплату производит фирма,разве банк на это пойде,что другое лицо оплачивает?

[Лил]

А если этот сотрудник Ген. директор то тогда как будет? он может банку соответственные бумаги показывать, что он - физ. лицо является Ген. директором фирмы, и чтобы мог кредит оплачивать через фирму???

[Сонька-Золотая Ручка]

Кредит взят в банке или сама организация выдала? Смущает формулировка "за сотрудника оплачивать кредит на свой счет". Теоретически может оплатить и банку напрямую, но лучше провести это как выплату сотруднику (премия, мат. помощь).

[Лил]

Уже физ. лицо взял кредит, но он является Ген. директором фирмы. То как можно через фирму оплачивать кредит если его ЗП 45000, а кредит надо оплачивать 400000?? Или не может?????

[SonNata]

Приходит сотрудник в бухгалтерию и пишит заявления, что я такой то -такой-то, прошу погашать мою задолженность по кредиту ежемесячно в таком -то размере до такого-то периода на следующие реквизиты. И бухгалтерия вместо выплаты на руки, просто перечисляет данную сумму за кредит. Здесь никаких % нет, т.к. он добровольно это погашает. Главное в платежном поручении указать верный расчетный счет и в Назначении платежа указать номер и дату договора, и ФИО сотрудника.
Если же дохода на погашение кредита не хватает, а предприятие все же хочет оплачивать этот кредит за сотрудника, то боюсь, что прийдется это оформлять премией или какой-то доплатой.

[Лил]

Спасибо Всем