помогите разобраться с договором подряда

[MaxFilin]

Здравствуйте Уважаемые эксперты! Если позволите я вклинюсь в данную тему, вопрос примерно похож.
ИП УСНО15 (розница в ТЦ - Москва).
По требованию арендодателя нужен отвественный за электрохозяйство (с 4 уровнем допуска). Есть электрик (работает в этом же ТЦ), с ним договорились за 500р. в мес. будет менять лампочки и осматривать "электро-оборудование", он готов оказывать услуги и по "ответственности за электрохозяйство" в рамках той же стоимости (раз в месяц вести журнал и т.д., чтобы не было вопроса у проверяющих - будет человек с допуском, приказ о назначении ответственного, и присмотр за оборудованием). Вопрос такой - мне нужно его зарегистрировать как работника? платить с 500 руб. НДФЛ, ПФР, ФОМС, ФСС ??? как офрмлять договор, на совместительство, неполный день или что-то еще, не будет ли странной для гос. органов сумма 500р.? Нужно ли вообще брать сотрудника в штат или есть другие варианты без оплаты за него налогов? Может что-то не так спрашиваю, прошу прощения, если нужно что-то дополнить - готов.
В любом случае спасибо за Ваше внимание.