255 закон. непонятки

[Зануда отмороженный]

сорри, что создаю новую тему, но боюсь там потеряцО.

[Зануда отмороженный]

сразу, сходу вопросы с примерами.

1. работал сотр два года у одного работодателя. перед заболевыанием перевелся (перевели, не суть важно) на 0,5 ставки. Второй сотр работал с ним же, получал такую же ЗП, но продолжает работать на целую ставку.
если я прально понял, то первый получит б.л. в 2 раза меньше чем второй.

2. сотр работает у трех работодателей. приходит к каждому из них за двумя справками о заработке за 2 предыдущих года. и относит эти справки по кругу. в итоге.... каждый рабротодатель оплатит ему б.л. исходя из среднего по всем трем конторам... бред, но не вижу причин не дать сотру такую справку и не вижу причины после этого отказать ему в расчете б.л. с зароботком из 2 справок с других контор.

3. добивает МОЯ обязанность запрашивать в ПФР данные о заработке сотра, который не может (скорее не хочет) приносить справки с предыдущих мест работы. а если сотр не может точно вспомнить название конторы (основное то место в трудовой, а не основные....), а если в ПФ зарегены 33 фирмы с одинаковым названием, а ИНН и № ПФР сотр не знает.... а контора взяла и не отчиталась в ПФР по ПЕРСО, т.е. в ПФР нет данных о вносах на чела...

4. могу ли я, как работодатель использовать КОПИИ справок (и какие копии - ксерокс или натариус) для расчета б.л.?

5. Что мне делать, если сотр принесет мне справки от одного работодателя с РАЗНЫМИ суммами?

[barmaley]

Сообщение от Бойчук Константин

1. работал сотр два года у одного работодателя. перед заболевыанием перевелся (перевели, не суть важно) на 0,5 ставки. Второй сотр работал с ним же, получал такую же ЗП, но продолжает работать на целую ставку.
если я прально понял, то первый получит б.л. в 2 раза меньше чем второй.

Насколько помню (лезть опять в закон что-то уже неохота, полезу снова, когда президентские поправки утвердят) описанная ситуация будет правдой только в случае, если пособие получается меньше МРОТа и по этой причине приравнивается к МРОТ.

Сообщение от Бойчук Константин

2. сотр работает у трех работодателей. приходит к каждому из них за двумя справками о заработке за 2 предыдущих года. и относит эти справки по кругу. в итоге.... каждый рабротодатель оплатит ему б.л. исходя из среднего по всем трем конторам... бред, но не вижу причин не дать сотру такую справку и не вижу причины после этого отказать ему в расчете б.л. с зароботком из 2 справок с других контор.

Если сотр хочет получать пособие у одного из работодателей, то должен представить справки от других работодателей о том, что у других работодателей он такое пособие не получает.

Сообщение от Бойчук Константин

3. добивает МОЯ обязанность запрашивать в ПФР данные о заработке сотра, который не может (скорее не хочет) приносить справки с предыдущих мест работы. а если сотр не может точно вспомнить название конторы (основное то место в трудовой, а не основные....), а если в ПФ зарегены 33 фирмы с одинаковым названием, а ИНН и № ПФР сотр не знает.... а контора взяла и не отчиталась в ПФР по ПЕРСО, т.е. в ПФР нет данных о вносах на чела...

На нет и суда нет. В общем, no comments.

Сообщение от Бойчук Константин

4. могу ли я, как работодатель использовать КОПИИ справок (и какие копии - ксерокс или натариус) для расчета б.л.?

Можно использовать копии справок "заверенные в установленном порядке"

Сообщение от Бойчук Константин

5. Что мне делать, если сотр принесет мне справки от одного работодателя с РАЗНЫМИ суммами?

Использовать ту, в которой суммы больше?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от barmaley

Насколько помню (лезть опять в закон что-то уже неохота, полезу снова, когда президентские поправки утвердят) описанная ситуация будет правдой только в случае, если пособие получается меньше МРОТа и по этой причине приравнивается к МРОТ.

чет не вижу....

Сообщение от barmaley

Если сотр хочет получать пособие у одного из работодателей, то должен представить справки от других работодателей о том, что у других работодателей он такое пособие не получает.

что еще за справка? читаю и не вижу права требовать у сотра подобную справку...

Сообщение от barmaley

На нет и суда нет. В общем, no comments.

суда нет до того момента пока его не осенит... а осенять его может через день. и будем мы через день строчить запросы в ПФР

Сообщение от barmaley

Можно использовать копии справок "заверенные в установленном порядке"

ндя, а устанавливать порядок када будут? и где найти хоть сцылку на такой момент?

Сообщение от barmaley

Использовать ту, в которой суммы больше?

угу! и перещитывать те б.л. где сумма была меньше?

[barmaley]

Таки придется лезть в закон))

Сообщение от Бойчук Константин

чет не вижу....

ст. 14, п. 1.1. ...Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

А выше в этом же пункте как раз и указаны случаи
"В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая"

Смысл тут в том, что если сотр работает полный день, то берется полный МРОТ, а если неполный день, то и МРОТ неполный.

Сообщение от Бойчук Константин

что еще за справка? читаю и не вижу права требовать у сотра подобную справку...

ст. 13
5.1. В случаях, указанных в частях 2.1 и 2.2 настоящей статьи, застрахованное лицо при обращении за назначением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам к страхователю по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица представляет также справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются.

Сообщение от Бойчук Константин

ндя, а устанавливать порядок када будут? и где найти хоть сцылку на такой момент?

ст. 13
7.1. Застрахованным лицом вместо подлинника справки о сумме заработка, из которого должны быть исчислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, может представляться копия справки о сумме заработка, заверенная в установленном порядке.

Сообщение от Бойчук Константин

угу! и перещитывать те б.л. где сумма была меньше?

а как же в обязательном порядке))

[NadyaBuh]

barmaley, все верно))))только с "установленным порядком" мне тоже не совсем понятно...ну я полагаю, что все таки заверенная работодателем с печатью и подписью

[Зануда отмороженный]

Сообщение от NadyaBuh

barmaley, все верно))))только с "установленным порядком" мне тоже не совсем понятно...ну я полагаю, что все таки заверенная работодателем с печатью и подписью

возникает вопрос КАКИМ работодателем.

т.е. если НЫНЕШНИЙ может заверять не свою справку - это одно. и ИМХО самое приятное. если тока каждый свою справку заверяет.... а скока нужно копий на следующие 2 года делать при переезде в другой город? а коли "старая" контора сдохла? т.е. просто нету никаво? у мня так застройщик "пропал". т.е. фирма есть, а работников никаво! шеф какой то есть. я даже знал кабинет куда мне нужно попасть, а попасть не мог.... вот как тут заверять?

[Валерий А]

Сообщение от Бойчук Константин

3. добивает МОЯ обязанность запрашивать в ПФР данные о заработке сотра, который не может (скорее не хочет) приносить справки с предыдущих мест работы

Присоединюсь к вопросу.
Звонил в ПФР - ответили что: "форм заявления, запроса еще нет!
Минздравсоцразвития России должно утвердить форму заявления застрахованного лица, форму и порядок направления запроса, форму, порядок и сроки представления органом ПФР запрашиваемых сведений."
Ждать...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Валерий А

Присоединюсь к вопросу.
Звонил в ПФР - ответили что: "форм заявления, запроса еще нет!
Минздравсоцразвития России должно утвердить форму заявления застрахованного лица, форму и порядок направления запроса, форму, порядок и сроки представления органом ПФР запрашиваемых сведений."
Ждать...

ждать... как в том анегдоте... Надо ждать.... надо ж дать....

хорошо ждать как нет б.л. на оплату.

у мня уже понесли. но пока (тьфу, тьфу, тьфу) сотры молчат.... правда онЕ еще не знают сумм по б.л. ....

[Валерий А]

Сообщение от Бойчук Константин

ждать... как в том анегдоте... Надо ждать.... надо ж дать....

хорошо ждать как нет б.л. на оплату.

у мня уже понесли. но пока (тьфу, тьфу, тьфу) сотры молчат.... правда онЕ еще не знают сумм по б.л. ....

И я о том же...
грипп "нарисовал" синие листы, и забыл справки о зарплате

[Таинственная Незнакомка]

интересно... а что нельзя в ПФР запросить на фирменном бланке организации в произвольной форме??? пусть думают себе, а у вас будет отметка входящей корреспонденции в случае чего... за 30 дней ПФР обязан ответить хоть ЧТО-НИБУДЬ

[Зануда отмороженный]

походь.... на фирменном бланке КОГО? ПФ или работодателя?

[Таинственная Незнакомка]

работодателя... а у тебя есть фирменные ПФР? поделись

[NadyaBuh]

я тоже уже столкнулась с этим.одна дама у нас третий месяц только работает, притащила б/л и справки 2ндфл с пред.места!а на кой они мне спрашивается!!!....посчитала ей по минималке.а она еще и увольняться счас собралась...так что тоже жду, когда ж формочку то утвердят!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

работодателя... а у тебя есть фирменные ПФР? поделись

а, т.е. моем бланке?

[Доктор Зло]

Сообщение от NadyaBuh

я тоже уже столкнулась с этим.одна дама у нас третий месяц только работает, притащила б/л и справки 2ндфл с пред.места!а на кой они мне спрашивается!!!....посчитала ей по минималке.а она еще и увольняться счас собралась...так что тоже жду, когда ж формочку то утвердят!

форму справки, которую РД должен предоставить или форму бланка запроса в ПФР, если работнику западло справку у РД взять?

[NadyaBuh]

справку пусть тащит!потом и пересчитаю

[Таинственная Незнакомка]

Справка о сумме заработка у других работодателей ( ч. 5 ст. 13 закона № 255-ФЗ). В ней отражают выплаты в пользу сотрудника, на которые были начислены взносы за два календарных года, предшествующих его увольнению или обращению за справкой, а также за текущий календарный год.

Если на день обращения за пособием такой справки нет, пособие назначают из имеющихся сведений. После того как сотрудник представит справку, назначенное пособие надо будет пересчитать. Кстати, данную справку надо выдавать сотруднику не позднее трех рабочих дней со дня подачи им соответствующего заявления (произвольной формы). В ФСС РФ уверены, что форма справки, порядок ее заполнения и выдачи будут утверждены не позднее января 2011 года.

Справка о том, что пособие не назначалось (произвольной формы). Она понадобится, например, когда сотрудник на момент назначения пособия одновременно трудится в нескольких компаниях, а до этого работал в других местах. Пособие в таких случаях выплачивают у одного из нынешних работодателей по выбору сотрудника (ч. 5.1 ст. 13 закона № 255-ФЗ).

Заявление о замене одного (двух) календарного года в расчете заработка (произвольной формы). Такое заявление сотрудница вправе подать, если в течение двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая, она была в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Эти годы можно заменить предшествующими календарными годами (годом), если это приведет к увеличению пособия (ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Заявление о направлении запроса в ПФР для получения сведений о заработке. Это заявление в адрес компании подает сотрудник, которой не может получить справку о заработке с прежнего места работы (ч. 7.2 ст. 13 закона № 255-ФЗ). Получив такое заявление, компании надо будет сделать запрос в ПФР о зарплате сотрудника по прежнему месту работы. Формы заявления и запроса, порядок и сроки представления Пенсионным фондом запрашиваемых сведений пока не утверждены. В ФСС РФ нас

...

.....................

[Валерий А]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

интересно... а что нельзя в ПФР запросить на фирменном бланке организации

Наш сотрудник написал заявление,
в ПФР на копии расписались...ждемс

[Таинственная Незнакомка]

Согласно недавним изменениям в Закон № 255-ФЗ, расчетным периодом для социальных пособий будут 2 года, предшествующие году наступления страхового случая. При этом работнику нужно будет представить справки о зарплате с предыдущих мест работы. Если такой возможности нет, то работодатель, назначающий и выплачивающий пособие, по заявлению сотрудника может обратится в ПФР за соответствующей информацией (п. 7.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, в ред. Закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ).
Минздравсоцразвития РФ опубликовал проект приказа, которым установлены:
1) форма такого заявления;
2) форма и порядок направления запроса компанией;
3) форма и порядок представления ПФР организации указанных сведений.