Пособие по уходу за ребенком

[Fok]

В ФСС правильно говорят

[Iriwehka]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, ликвидируется фирма, а одна сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Что в этом случае делать?она не получит свое пособие? Или можно ее как-то устроить в другую фирму и оттуда платить ей пособие...

[goldfish]

Уважаемые дамы и господа! Подскажите, а то совсем запуталась в ситуации.
Рабочий стаж с 2005 года. В в июне 2010 родился ребенок, в августе 2010 уволилась с работы по собственному желанию(так получилось) с работы никаких выплат по Бир не получала, все оформляла в Собесе.
С 01.2011 устроилась на работу к ИП, оформлена по сей день. Зарплата маленькая.
С 08.2012 устроилась на основное место работы обратно З/п 15000 рублей. Сейчас с 1 апреля ухожу во второй декрет.
Как мне уходить? Получается я могу оформить больничный по двум местам работы? Подскажите пожалуйста как мне выгоднее уйти? Могу ли я заменить на последнем месте работы года на 2009 и на 2010. Что то я не понимаю.....
И как меня ИП должен оформить? ФСС возместит ему выплаченные деньги, а то они не знают как потом эти деньги возвращать....
Я извиняюсь конечно, за глупые вопросы, но надеюсь на Вашу помощь, а то я совсем ничего не понимаю.....

[мтм]

Добрый день,подскажите пожалуйста..в 2013 году минимальное пособие по уходу за ребенком (в данном случае 3 ребенок)составляет там 4907 а если например при расчете по зп это пособие получается меньше..то будут платить меньше?или догонят до минимума?

[РаисаЗахарна]

Сообщение от мтм

Добрый день,подскажите пожалуйста..в 2013 году минимальное пособие по уходу за ребенком (в данном случае 3 ребенок)составляет там 4907 а если например при расчете по зп это пособие получается меньше..то будут платить меньше?или догонят до минимума?

минимум он на то и минимум, что меньше платить нельзя.

[мтм]

Сообщение от РаисаЗахарна

минимум он на то и минимум, что меньше платить нельзя.

вот и я про тоже..а по факту выплачивают на 200 руб меньше((

[angel_]

Сообщение от РаисаЗахарна

минимум он на то и минимум, что меньше платить нельзя.

Сообщение от мтм

вот и я про тоже..а по факту выплачивают на 200 руб меньше((

С 1 января 2013 г. коэффициент индексации пособий составляет 1,055.

Сумма пособия до целых рублей не округляется.

В 2013 г. необходимо исходить из следующих показателей:

- единовременное пособие при рождении ребенка - 13 087 руб. 61 коп. (12 405,32 x 1,055);

- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности - 490 руб. 79 коп. (465,2 x 1,055);

- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет: за первым ребенком - 2453 руб. 93 коп. (2326 x 1,055),

- за вторым и последующими детьми - 4907 руб. 85 коп. (4651,99 x 1,055).

не имеют права!!!!!

[Fok]

ст 14 фз 255, письмо ФСС от 11.01.2013 №15-03-18/12-169
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
(часть 3.1 в ред. Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ (ред. 29.12.2012))

[Танюша 78]

до 3-х лет как и всем начисляли 50 р., с них в ФСС отчисления не делают, значит должны исключать дни, правильно?

[Fok]

не поэтому. исключает дня так как вы находились в отпуске по уходу. и не имеет значения до 1,5 или до 3

[Танюша 78]

я то это все понимаю, 255 закон уже выучила наизусть, но бухгалтер мне утверждает что до 1,5 лет это социальный отпуск, а после 50 р. платит предприятие, значит дни идут. Я написала официальное письмо в ФСС, жду ответа.

[Fok]

Статья 256 тк рф. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

[РаисаЗахарна]

Согласно ТК отпуск по уходу предоставляется до 3-х лет (не помню номер статьи), это пособие платится до 1.5 лет. Так что конечно это исключаемый период

[Танюша 78]

Ну вот все это знают кроме моей бухгалтерии!!! Спасибо всем большое!!!

[Polich]

Помогите, пожалуйста, с вопросом
Если у сотрудницы отпуск по БИР заканчивается 4 марта, а с 5 марта она пишет заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет, то пособие за март выплачивается в полной сумме, которая ей положена (16241,14руб) или за период с 05 по 31 марта (14145,51=16241,14/31*27)

[1111122]

Polich, за период с 5 по 31 марта. Рассчитали правильно.

[Natali-j]

Подскажите пожалуйста. Сотрудница вышла в отпуск по БиР с 11.09.2012, но с 30.08.12 по 12.09.12 находилась в ежегодном отпуске. Дни отпуска за 2012 г. исключаем из отпуска по БиР (112-110)?
За 2011-2012 г. было начислено 505737,35.
Расчет: 505737,35/(731-110)=813,39.

[РаисаЗахарна]

Сообщение от Natali-j

Подскажите пожалуйста. Сотрудница вышла в отпуск по БиР с 11.09.2012, но с 30.08.12 по 12.09.12 находилась в ежегодном отпуске. Дни отпуска за 2012 г. исключаем из отпуска по БиР (112-110)?
За 2011-2012 г. было начислено 505737,35.
Расчет: 505737,35/(731-110)=813,39.

Не очень понятно, что считаете.
Если это отпуск по уходу за ребенком, который начался в 2013 году, то очередной отпуск и суммы и дни в расчет входят. с 11 сентября по 31 декабря получается 112 дней, их вычитаем из 731. Если в расчетном периоде были больничные, то их тоже вычитаем.

[Natali-j]

Отпуск по уходу за ребенком начался в 2013 г. Но, что делать с 2мя днями основного отпуска с 30.08.12 по 12.09.2012 это период, в котором начислялись взносы, а отпуск по БиР начался с 11.09.2012.

[Neopitnaya]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Сотрудница родила в январе 2012 года, с 04 апреля 2012 г. находится в отпуске по уходу до 1,5 лет, в 2012 году пособие ей рассчитывала по старым правилам, а вот теперь задумалась при расчете в этом году уже по новым правилам какие года надо брать для расчета 2010 и 2011 или 2011 и 2012?