РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ: КАКИЕ ВЫПЛАТЫ УЧИТЫВАТЬ

[MarinaT]

У меня такая ситуация,один сотрудник работает с мая 2006г.- был в отуске в августе 2008г.14дней; второй сотрудник работает с июля 2007г.- был в отпуске в августе 2008г. 14 дней. Т.е. получается
один сотрудник не отгулял: 28 дней за 2006г., 28 дней за 2007г., 14 дней за 2008г., 28 дней за 2009г., 28 дней за 2010г.;
и соответственно второй сотрудник не отгулял: 28 дней за 2007г., 14 дней за 2008г., 28 дн. за 2009г., 28дн. за 2010г.
что делать с этими днями? я так поняла что сотрудники должны их отгулять, но не пойму как- все сразу в один год или например распределить по всему 2011году.
Короче совсем не понимаю что со всем этим делать