Невыплата зарплаты - ответственность

[Саната]

Друзья, кто знает, есть ли ответственность за невыплату зарплаты в 200 7 году по причине отсутствия денежных средств? (задержка - 2 месяца).
:(

[vsv-boss]

Сообщение от Саната

Друзья, кто знает, есть ли ответственность за невыплату зарплаты в 200 7 году по причине отсутствия денежных средств? (задержка - 2 месяца).
:(

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.(не полностью скопировал)


Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.



Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Удачных военных действий против работодателя:D

[Без Б.]

не забудьте сделать компенсацию за задержку зарплаты 1/300 ставки рефенансирования за каждый день просрочки.

[AlexSh]

У нас аналогичная проблема, грозят ли нам какие-либо штрафы, если мы не выплачивали з/п, хотя деньги на счете были, при условии, что з/п не выплачивалась директору и глав. буху (они же учредители 50/50) и соответственно директор и глав.бух притензий не имеют. Надо ли делать компенсацию??

[vsv-boss]

Сообщение от AlexSh

У нас аналогичная проблема, грозят ли нам какие-либо штрафы, если мы не выплачивали з/п, хотя деньги на счете были, при условии, что з/п не выплачивалась директору и глав. буху (они же учредители 50/50) и соответственно директор и глав.бух притензий не имеют. Надо ли делать компенсацию??

При нарушении кем-либо чьих-либо прав, законодатель предусматривает возможность сторонам мирно урегулировать конфликт. Если потерпевшая сторона отказалась от компенсаций, то кто вас в суд то потянет. ;)

[Krakatuk]

AlexSh, У меня ситуация просто плачевная. Генеральному (он же сейчас и учредитель) не выплачивалась зарплата в течение 1, 2 квартала 2007 г. и не отражались начисления в отчетности. Компания очень маленькая - 1 человек на то время числился. При этом были движения по р/сч, велась хозяйственная деятельность. В налоговую при сдаче ЕСН, ПФ отправили справку из банка о том, что зарплата не выдавалась с расчетного счета. Сможет ли приказ (с производственной необходимостью лишаю себя зарплаты на этот период с целью развития организации, при этом обязуюсь выплатить заработную плату в последующем периоде) избежать штрафа (500000) за задержку заработной платы и 5000 лично с руководителя? А если выплатить сейчас, надо начислить компенсацию?

[vsv-boss]

Сообщение от Krakatuk

AlexSh, У меня ситуация просто плачевная. Генеральному (он же сейчас и учредитель)

Вот эта фраза у вас будет ключевым доводом в суде (еже-ли такой будет, налорги и трудинспекторы не первый год замужем они знают о чём дальше пойдёт речь). Гражданин (граждане) создают фирму с целью извлечения не заработной платы в первую очередь, а как в Уставе и Законах говорится, для получения прибыли и значит получения дивидендов. Я работаю в одной фирме директором уже 5 лет и являюсь в ней ещё и учредителем. Ни разу я себе не начислял зарплату, только дивиденды. Налорги в начале деятельности пристали, а после объяснений отвалили и с тех пор не пристают.
Тем более вы в своём тексте уже все доводы привели:

Сообщение от Krakatuk

не выплачивалась зарплата в течение 1, 2 квартала 2007 г. и не отражались начисления в отчетности. Компания очень маленькая - 1 человек на то время числился. При этом были движения по р/сч, велась хозяйственная деятельность. В налоговую при сдаче ЕСН, ПФ отправили справку из банка о том, что зарплата не выдавалась с расчетного счета.

А вот это лишнее:

Сообщение от Krakatuk

Сможет ли приказ (с производственной необходимостью лишаю себя зарплаты на этот период с целью развития организации, при этом обязуюсь выплатить заработную плату в последующем периоде) избежать штрафа (500000) за задержку заработной платы и 5000 лично с руководителя??

Не вижу оснований для применения санкций.

Сообщение от Krakatuk

А если выплатить сейчас, надо начислить компенсацию?

Если вы начислите за прежние времена, то вам придётся самих себя наказывать, если следовать букве закона буквально. Вам это надо! Давать повод налоргам состричь с вас пени и штрафы?