Увольнение Ген. Директора если фирма не ведет деятельность

[Julikosha]

Положение запутанное.
1. Было ЗАО. Был учредитель он же директор. ЗАО перестало вести деятельность (сдается нулевая отчетность), поскольку разорилось и осталось с кредитами(идут судебные процессы). Обанкротить стоит денег поэтому все висит как есть.
2. Он будет устраиваться ГенДиром в сторонее ООО .
Вопрос:
1. Может ли он уволиться с ЗАО? И как.
2. Если не может, то как ему официально оформиться в ООО? ПО трудовой он ГенДир ЗАО и не уволен.

[Светлана Дм]

Julikosha, Попробуйте в ЗАО его оформить по совместительству, а в ООО - основное место работы

[маркс]

пусть уволит себя из ЗАО и поставит туда васю пупкина, а сам в - ооо

[Julikosha]

Сообщение от маркс

пусть уволит себя из ЗАО и поставит туда васю пупкина, а сам в - ооо

Не пойму зачем кого то ставить, директор лицо наемное, может уволиться решением учредителя (то есть самого себя). Разве нет?))

[маркс]

так и написал, что уволит сам себя, а, чтобы зао не осталось без директора(если оно не ликвидируется), надо поставить другого гену. без него как-то нехорошо будет смотреться ситуация, мысли всякие в голову полезут кому не надо...

[Julikosha]

Сообщение от маркс

так и написал, что уволит сам себя, а, чтобы зао не осталось без директора(если оно не ликвидируется), надо поставить другого гену. без него как-то нехорошо будет смотреться ситуация, мысли всякие в голову полезут кому не надо...

1.Это да. Но он как учредитель все равно никуда не девается...и продолжает отвечать по кредитам.
2. Если он не уволится, то не сможет офиц. Устроиться на др. работу..