Отпуск.Вопросы???

[Irinka89]

Фирма открыта с этого года (01.01.2011)

Да,да вы правы )) на счет КзоТа, простите совсем не опытная))

По сравнению с ранее действовавшим КЗоТом, Трудовой кодекс РФ не обязывает нового работодателя предоставлять отпуск работнику до истечения 6 месяцев, суммируя стаж, дающий право на отпуск, в прежней и новой организациях. Это подтверждается ст. 122 Трудового кодекса РФ, где говорится, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника только по истечении 6 месяцев его непрерывной работа у данного работодателя.
Предоставление отпуска до истечения 6 месяцев возможно только с согласия работодателя, если работник не относится к категории "льготников", указанных в ч. 2 ст. 122 ТК. Другой вариант решения вопроса - закрепить в трудовом договоре у нового работодателя право на использование отпуска за первый год работы до истечения шести месяцев.