Пособие по беременности и родам

[Надеждка]

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, каким образом будет оплачиваться больничный лист по беременности (декретный отпуск), если он открыт с 07.12.2007 по 25.04.2008 (20 недель, 10 - до родов, 10 - после родов), а сотрудник при этом продолжает работать и 10.01.2008 последний день.
Надо ли ему писать заявление на декретный отпуск (при этом б/л же на руках), если да, то с какой даты?
Каким образом оплатят б/лист - полностью (т.е. получится с 07.12.07-10.01.08 и з/п и компенсация по б/листу) или б/лист будет оплачиваться не полностью (с реальной даты ухода в декретный отпуск, т.е. 11.01.08)?

Заранее благодарна за консультацию.
С уважением, Надежда.

[subbota10]

Работник не имел права работать во время нахождения на больничном по берем.и родам (если только неофициально). Заявление нужно писать с26.04.2008 года. Б/л нужно оплатить полностью.

[Надеждка]

Спасибо за ответ, но мне не совсем ясно, значит нашему бухгалтеру (ей 52 года, большой стаж работы) неизветны такие тонкости. Она пособие по бальничному листу насчитала только с момента реального ухода в декретный отпуск. У нее могут возникнуть проблемы с ФСС, если все выяснится?

[subbota10]

Ну это же нарушение трудового законодательства. ФСС пени не насчитают, потому что получилось, что она уменьшила выплату по болничн.листу, а не переплатила. Но штраф на организацию могут наложить. В таких случаях оформляют другого работника, а фактически работаете Вы.