Справка в центр занятости

[Оксaнa]

Коллеги, помогите советами, сложилась неприятная ситуация.
В конце декабря взяли даму на работу на полставки по срочному трудовому договору. 30.06 - последний рабочий день. И вдруг выясняется, что для начисления ей пособия в центр занятости нужно дать ей справку, что она работата 6 мес на условиях полного рабочего дня (в табеле в соответствии с приказом везде 4), или полставки, но год работы ((( Дама оказалась работником недобросовестным и капризным, продлевать ей договор никто не хочет, НО директор хочет ее выпроводить так, чтобы она получила свое пособие.
Что здесь можно сделать?
Я никаких вариантов не вижу(((

[Галина030]

Сообщение от Оксaнa

Коллеги, помогите советами, сложилась неприятная ситуация.
В конце декабря взяли даму на работу на полставки по срочному трудовому договору. 30.06 - последний рабочий день. И вдруг выясняется, что для начисления ей пособия в центр занятости нужно дать ей справку, что она работата 6 мес на условиях полного рабочего дня (в табеле в соответствии с приказом везде 4), или полставки, но год работы ((( Дама оказалась работником недобросовестным и капризным, продлевать ей договор никто не хочет, НО директор хочет ее выпроводить так, чтобы она получила свое пособие.
Что здесь можно сделать?
Я никаких вариантов не вижу(((

Да и нет никаких вариантов, т.к. предусмотрена ответственность за внесение в справку заведомо ложных сведений. Тем более, что инспектор службы занятости имеет право явиться к вам в организацию с проверкой правильности данных.

[Аланда]

Сообщение от Оксaнa

И вдруг выясняется, что для начисления ей пособия в центр занятости нужно дать ей справку, что она работата 6 мес на условиях полного рабочего дня (в табеле в соответствии с приказом везде 4), или полставки, но год работы

Откуда это выяснилось,что при полном дне-нужна справка о средней зарплате за 6 мес,а пре неполном-за год?

План справки:
Угловой штамп организации
Исх.№
СПРАВКА
о средней заработной плате (денежном довольствии) для
определения размера пособия по безработице и стипендии


Выдана гр.
в том, что он (она) выполнял (ла) работу, проходил (ла) службу в (наименование организации)
Количество календарных недель оплачиваемой работы за год, предшествующий дате увольнения на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на полный рабочий день (неделю) составило
Его (ее) заработок (денежное довольствие) за три последних месяца составил:
Месяц года-Сумма (руб.)-Количество
рабочих дней по
графику-Количество отработанных дней (часов)
Примечание
ИТОГО


Среднедневной заработок составил руб. коп.


Среднемесячный заработок составил руб. коп.


(сумма цифрами и прописью)


В течение года, предшествующего дате увольнения, заработок не начислялся в связи с:
временной нетрудоспособностью
отпуском без сохранения заработной платы
простоем предприятия
отпуском по беременности и родам
отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 (или 3 )лет
другими причинами (указать)
Справка выдана на основании
(лицевые счета, платежные ведомости)


Руководитель организации/
(подпись) (Ф. И. О.)


Главный бухгалтер/
(подпись) (Ф. И. О.)
М.П. Телефон для справок

--------------------------------------------------------------------------------

Дополнительная информация:


Служба занятости принимает к рассмотрению
справки о средней заработной плате при наличии
необходимых реквизитов


1.Полное наименование, адрес организации и телефон бухгалтерии, выдавшей справку.
2.Подписи руководителя и бухгалтера с расшифровкой их фамилий.
3.Исходящий номер и дата выдачи справки.
4.Четкий оттиск печати.
5.Обязательное название трех последних месяцев работы перед увольнением (если по уважительным причинам месяц заменяется — указать причину замены и основание).
6.Обязательное указание размера среднемесячной заработной платы прописью.
Органы службы занятости исчисление среднего заработка
для определения размера пособия по безработице не производят.
В соответствии с законодательством ответственность за достоверность данных в
справке несут лица, ее подписавшие.

--------------------------------------------------------------------------------

Или я неправильно понимаю ,как заполняется эта справка,или просто нужно сделать какой-то пересчет

[Галина030]

Там вся канитель из-за того, что пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 полных календарных недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
- в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов; в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
- во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
Максимальный размер пособия 4900р., а в остальных случаях можно рассчитывать только на 850р + р.к.

Поэтому в справке указано Количество календарных недель оплачиваемой работы за год, предшествующий дате увольнения на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на полный рабочий день (неделю) составило

[Аланда]

Галина030, то есть,неполных рабочих недель должно быть столько,чтобы при персчете на полные,их было не менее 26?
А что делать тем,кто отработал меньше,их и на учет не поставят,или поставят ,но будет другой расчет пособия?

[Галина030]

Сообщение от Аланда

Галина030, то есть,неполных рабочих недель должно быть столько,чтобы при персчете на полные,их было не менее 26?
А что делать тем,кто отработал меньше,их и на учет не поставят,или поставят ,но будет другой расчет пособия?

Да, их поставят на учет, но размер пособия будет не 4900, а 850 рублей + районный коэффициент. Вот поэтому они и бьются за свои справки, а то что должностных лиц за это накажут им все равно.

[Аланда]

Галина030, спасибо,теперь понятно

[Оксaнa]

Галина030, спасибо за разъяснения, я как раз хотела искать эту информацию, думала, может мадам лукавит ...