Новый МРОТ с 01.06.2011

[Екатерина1505]

Сообщение от Сондра

На чем экономите? Если в договоре написана фиксированная зарплата, то ниже ее делать не имеете право. Или с письменного согласия работника. А если экономите за счет пемий, то да, это можно сделать. Работодатель имеет право не премировать работников. Если это тоже договором не оговариватеся.

На зарплате сотрудников не экономим, разумеется. Только за счет вакантных рабочих мест экономим.