|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
19.07.2011, 19:07
|
#5 |
|
помощник руководителя
Регистрация: 26.09.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 1,398
Спасибо: 2
|
Re: Как отдать неиспользованный отпуск, а потом отправить без содержания?
в принципе ясно, только у меня получается что ген.дир например с2006 (с открытия компании) только 1 раз был отпуске 14 дней (в 2008)и все-это получается не отгулял 2007 -28 дней, 2008-14 дней, 2009-28дней, 2010-28 дней, т.е. чтобы мне его (да и себя тоже) отправить без содержания- оплачиваю отпуск на все неотгул. дни (из расчета зп за последние 12 мес.) и в день выхода на работу после такого длинного отпуска отправляю без содерж., например года на 2. Я правильно думаю или где накосячила?
__________________
Опыт - это такая вещь, которая появляется сразу после того, как была нужна.* Избыток информации лучше, чем ее недостаток. |
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Древовидный вид