Расчет компенсации при увольнении

[Youlia]

Поскольку работник не имел фактически начисленной заработной платы за расчетный период или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, то средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка (п. 7 Положения).

Т.е. средний заработок определяется так: сумма зарплаты за июль / кол-во календарных дней, приходящихся на отработанное время.

Знаменатель определяется как 29,4/31*28