бухгалтер из своей зарплаты не вычитал ндфл

[wertolet]

вообщем бухгалтер пользуясь тем,что начальник не очень сведущ в налогах сделал себе полностью белый оклад и брал его из кассы без вычета ндфл.то есть ндфл с его зарплаты платил предприниматель(ему давали бумажку с общей суммой налогов).Есть трудовой договор,в нем разумеется нет об этом и речи.Предприниматель,случайно обнаружив такое дело хочет снять с зарплаты всю ту сумму которую он заплатил,получается из своего кармана.Вопрос:что грозит бухгалтеру(по линии правоохранительных органов) за это если предприниматель не найдет компромисса с бухгалтером?А если все таки найдет,то как все сделать правильно,чтобы работник сам уволился по собственному желанию(уволить он ее не может-скоро в декретный)?

[ИрисКа3010]

Посчитать всю недостачу и не доплачивать з/п пока всё не вернется

[Вес`на]

Сообщение от wertolet

если предприниматель не найдет компромисса с бухгалтером?

Налоговый агент может удержать НДФЛ из доходов
физического лица

Если налоговый агент на момент обнаружения недоплаты НДФЛ сохраняет договорные отношения с физическим лицом, выплачивает ему доходы в денежной форме, величина выплат удовлетворяет условиям п. 4 ст. 226 Налогового кодекса и расчеты по налоговому периоду, к которому относится ошибка, не завершены, налоговый агент обязан удержать не полностью удержанный НДФЛ, перечислить его в бюджет, начислить пени и уплатить их. При этом налоговому агенту придется оформить ряд документов.
Вправе ли налогоплательщик воспротивиться удержанию недоимки и заплатить ее самостоятельно?
Если налоговый агент имеет возможность удержать исчисленный налог, то обязан это сделать. Налогоплательщик не вправе решать вопрос о самостоятельной уплате НДФЛ, если это прямо не указано в Налоговом кодексе.
По поводу перечисления НДФЛ в бюджет вам можно не заморачиваться, он у вас уплачен

[wertolet]

ну если не доплатить зарплату,то я думаю,со стороны бухгалтера последует заявление в тр.инспекцию.Вообще как все сделать грамотно и правильно?что вообще в этом случае может законно сделать предприниматель(написать заявление о хищении,не выплатить з/п, т .д.)?как это все грамотно оформить,чтобы не нарваться на проверки?Данное хищение продолжалось более полутора лет,сперва у одного ИП,а потом путем перевода к другому ИП идет все тоже самое.Бухгалтер был на полном доверии,поэтому никто ни за кассой ни за отчетностью особо не следил.Бухгалтер утверждает,что типа вы видели отчетность и кассу и видели что бралась оттуда полная сумма без вычета ндфл,типа раз видели то что ж молчали.вообщем наглеж полный.с таким сотрудником больше не хочется иметь дела,но все утыкается в справку о постановке на учет в связи с беременностью.Как быть в этом случае?

[Veselenochka]

Сообщение от wertolet

вообщем бухгалтер пользуясь тем,что начальник не очень сведущ в налогах сделал себе полностью белый оклад и брал его из кассы без вычета ндфл.

я так, на всяк случай спрошу - о какой сумме заработной платы шла речь при заключении труд договора? момент ндфл оговаривался?

и что - у вас по 70 счету сейчас? перерасход?

[Вес`на]

Сообщение от wertolet

утверждает,что типа вы видели отчетность и кассу и видели что бралась оттуда полная сумма без вычета ндфл,типа раз видели то что ж молчали

а и правда, чего молчали то столько времени ? Отчетность она подписывала или ИП ?

Сообщение от wertolet

все утыкается в справку о постановке на учет в связи с беременностью.

полное попадалово......у неё договор бессрочный ?

[Вес`на]

Сообщение от Veselenochka

что - у вас по 70 счету сейчас?

нет там никакого 70-го скорее всего, это ж ИП

[Таинственная Незнакомка]

поднимите ее ТД, возьмите штатное, сверьте какие оклады указаны и какие платились на самом деле...проверьте сданную отчетность по 2-НДФЛ в МРИ и отчетность в ПФР (какой размер зарплаты указан в них и какие налоги перечислены ) ....вкатите официальный выговор с занесением в трудовую книжку... в выговоре пусть распишется с ознакомлением...можно найти несколько способов уменьшить ей зарплату

[Veselenochka]

Сообщение от Вес`на

нет там никакого 70-го скорее всего, это ж ИП

ааааа, ясно

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от wertolet

ну если не доплатить зарплату,то я думаю,со стороны бухгалтера последует заявление в тр.инспекцию.

проверьте трудовой договор, штатное расписание, табель рабочего времени, отчетность в ИФНС и ПФР... налоги в ПФР платились с какого оклада интересно мне очень

[wertolet]

Сообщение от Veselenochka

я так, на всяк случай спрошу - о какой сумме заработной платы шла речь при заключении труд договора? момент ндфл оговаривался?

и что - у вас по 70 счету сейчас? перерасход?

сумма 13500.нет момент ндфл не оговаривался.я к сожалению незнаю что такое 70 счет.бухгалтер очень своевольно распоряжается всеми данными и не думаю что есть какой то перерасход так как выяснилось что в бухгалтерские дела велись шаляй валяй

[Вес`на]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

проверьте трудовой договор, штатное расписание, табель рабочего времени, отчетность в ИФНС и ПФР

только привлечь стороннего бухгалтера надо для этой проверки, сам ИП вряд ли что поймёт в отчетности

[wertolet]

Сообщение от Вес`на

а и правда, чего молчали то столько времени ? Отчетность она подписывала или ИП ?

полное попадалово......у неё договор бессрочный ?

если честно человек работает три с половиной года и ему доверяли поэтому ничего особо и не проверяли.Потому что сами ни в зуб ногой и всецело положились на бухгалтера.Отчетность подписывал скорей всего ип.Договор бессрочный.Полное попадалово для кого?

[Veselenochka]

Сообщение от wertolet

сумма 13500.нет момент ндфл не оговаривался.

на какую зарплату "на руки" договаривались?

я вас прошу, только не надо делать вид что никто не понимает о чем я говорю

[Мария Ростов]

Сообщение от Вес`на

стороннего бухгалтера надо для этой проверки, сам ИП вряд ли что поймёт в отчетности

Сообщение от wertolet

Потому что сами ни в зуб ногой и всецело

хотя Незнакомка список нужных доков и действий привела...можно самим попытаться разобраться


wertolet, а какая система налогообложения у вас?

[Вес`на]

Сообщение от wertolet

Полное попадалово для кого?

для работодателя. Вобщем привлекайте опытного буха, если

Сообщение от wertolet

сами ни в зуб ногой

устраивайте полную проверку её деятельности и по результатам можете уже и привлекать по статье 192. ТК Дисциплинарные взыскания

[wertolet]

Сообщение от Veselenochka

на какую зарплату "на руки" договаривались?

я вас прошу, только не надо делать вид что никто не понимает о чем я говорю

объясню.в течении трех с половиной лет работнику неоднократно повышали заработок.изначально ндфл разумеется бухгалтер с себя снимал,т.е. работник был принят на оклад допустим 9 т.р и исправно вычитал ндфл,затем попросил поднять оклад.директор назначил 12 т.р.и продолжал думать что с этого оклада работник вычитает ндфл.Оказалось что нет.Если вы думаете что здесь идет какой то обман или не договорки со стороны работодателя то вы не правы.еще раз повторю что работнику всецело доверяли и можно сказать,что он был на привилегированном положении(отпуска когда надо,никаких вычетов за административные дни,за неполный месяц работы,за опоздания,за штрафы и оплату пени из налоговых пенсионных и т.д.)то есть никогда никто старался не ущемить бухгалтера.

[wertolet]

Сообщение от Вес`на

для работодателя.

Если не трудно то поподробней

[Вес`на]

да беременная она у вас, а беременную очень трудно уволить, если только сама не захочет или вы не ликвидируетесь. Был бы договор срочный , продлили бы до окончания беременности и можно было бы уволить.

[Вес`на]

wertolet, посмотрите всё же какую зарплату она себе в отчетность ставила