з/пл одного работника на карту

[Veselenochka]

Marina_buh,хорошо. поставим вопрос так.
я - сотрудник.
у меня оклад 5000, который ООО Ромашка перечисляет на карту.
вместо 5000 я получаю (условно) 4850
и меня, как сотрудника, очень интересует вопрос - с какой стати я должна брать на себя расходы фирмы, которые она(фирма) должна нести сама, т.к. выплата мне зарплаты в полном размере - это обязанность фирмы.
да еще и с моих любых средств, имеющихся на карте?
этот вариант возможен только в одном случае - если договор заключен между банком и мной лично. а не между банком и фирмой

Сообщение от Marina_buh

В чем именно здесь противоречия с ТК?

а вы почитайте статью ТК про удержание из зарплаты.