трудовой договор с почасовой оплатой

[Вика_13]

Здравствуйте.в трудовом договоре прописано:
. Работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени Работодатель ежемесячно обязуется выплачивать 5000 руб. (Пять тысяч рублей) в месяц, в том числе уральский коэффициент 15 %.
В случае, если работник отработал меньшее количество часов, оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени.
. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя, ненормированный рабочий день, гибкий рабочий график

работник работает когда по 8 часов в день а бывает и меньше, соответсвенно у него получается сумма меньше МРОТ....правильно ли составлен ТД может быть что то добавить?