расчет отпускных, если была командировка

[Ririll]

считаю сотруднику отпускные, вроде так понятно..но уточните пож-та, завтра нужно уже перечислить...
принят 03.10.2008 оклад 28800, он был в командировке с 15.10.2008 по 22.10.2008, т.е. получается 8 календарных дней, но зар. плату начислял по среднему за 6 раб. дней (без выходных). Для расчета среднего я убираю с начисления средний зар. за 6 дней...а дней сколько выкидывать? 8 или 6?

[Зануда отмороженный]

столько дней, скока поместилось между 15,10 и 22,10. Календарный дней!

[Ririll]

ясно, значит 8 календарных дней выкидываю, спасибо.

[Карла]

Ситуация следующая: в организации работники часто ездят в командировки, и в положении об оплате труда у них прописано, что на время командировки за сотрудниками сохраняется оплата по окладу, а не по среднему заработку. НО! при расчете отпускных таким работникам из расчетного периода время нахождения в командировке выкидывают!
Вопрос такой: если сохраняется оплата по окладу для тех кто ездит в командировки, как тогда правильно считать отпускные? Расчет делать так, как будто командировки не было?

[Аведа]

Сообщение от Карла

Вопрос такой: если сохраняется оплата по окладу для тех кто ездит в командировки, как тогда правильно считать отпускные?

В связи с тем, что отпускные расчитываются в календарных днях, а командировачные в рабочих, то лучше выбросить из расчетно периода дни командировок и причитающуюся за эти дни зп. А вообще, если вдруг у вас по среднему командировка получается больше, чем по окладу, вы должны ее и платить.

[raven2009]

Здравствуйте!
я немного вот не понял.
я работаю вахтой,но езжу в командировки постоянно во время вахт на 2-3 месяца.рабочий день разный,могу месяц работать по 11 часов без выходных.могу 8 часовой - 5и дневку.
то есть я не появляюсь на работе основной,вечно командировки.
скажите,каким образом мне будут начисляться отпускные?
или я что,совсем ни чего не получу когда пойду в отпуск?оО
оплата в командировках такая же,по отработанным часам.