Ответ: Директор-учредитель-главный бухгалтер
Может оно и правильно, что вы пишите... но поправьте меня, если не так...
Трудовой договор может не заключаться, если учредитель (единственный) является генеральным директором... Делается только приказ о приеме, где и будет прописан его оклад. по поводу гл. бух..... думаю аналогично вам, если в штатном расписании есть должность глав. бухгалтер, то директор будет совмещать профессии и договор нужен и совмещение должно оплачиваться, если нет такой должности (что скорей всего, наверное, фирма еще только открылась), то делается приказ, что в связи с отсутствием в штатном расписании должности главного бухгалтера (или в штате), обязанности по ведению б. и н. учета возлагаю на себя (ген дир). такое возложение обязанностей дополнительно не оплачивается.
__________________
Я знаю, что такое хорошо и что такое плохо! Но не могу найти в себе сил поступать так, как я считаю хорошо...
Последний раз редактировалось Элен-УСН; 04.03.2008 в 11:06.
|
04.03.2008, 11:03
Древовидный вид