Re: Отпуск или компенсация при увольнении?
А мне подскажите, пожалуйста?
Сотрудница работает с 03.05. С 3.11 она пишет заявление на отпуск (с открытой датой окончания отпуска, т.к. срок предстоит рассчитать мне). 31.12 у нее заканчивается трудовой контракт, т.е. мне придется рассчитывать ей компенсацию неиспользованного отпуска.
Вопрос: считать ей сразу компенсацию, как если бы она проработала с 03.05 по 31.12, т.е. за 8 мес? Или считать отпускные за период с 03.05 по 03.11, т.е. за 6 мес и потом еще компенсацию за время, которое пройдет после ее выхода из отпуска до момента увольнения, т.е. примерно за 1 месяц?
Запуталась
|